回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員に対しての教育制度としては現場OJTが中心となっていますが、社員数が増えていることもあり、新卒だけではなく、中途社員向けの研修等を増やし、教育制度を整えていくことが今後の課題だと思う。
口コミ投稿日:2019年05月15日
事業展望・強み・弱み