回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 正社員
3.4
2021年時点の情報
給与制度:
入社段階から給料は高水準
不動産売買の場合、単価も高くインセンティブも高額になりやすい為、今とにかく頑張って稼ぎたい人には良い環境だと思います。
評価制度:
とにかく結果主義のため、入社したてでも他より目立つ結果を出せば昇進はかなり早い
口コミ投稿日：2024年08月14日
入社段階から給料は高水準
不動産売買の場合、単価も高くインセンティブも高額になりやすい為、今とにかく頑張って稼ぎたい人には良い環境だと思います。
評価制度:
とにかく結果主義のため、入社したてでも他より目立つ結果を出せば昇進はかなり早い
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成長・働きがい
宅建士を取れる環境はその人次第。模試でいい点を取れれば、仕事よりも宅建の勉強時間を確保してくれる。
ただ、宅建士をとったら辞める人が多い。
働きがい:
営業の経験はたくさん詰める。相対でお客様と話すことが多いので、電話やメールばかりで営業をさせてもらえないということがないので、営業スキルを身につける上ではよい。