回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
新卒入社時は専門用語が飛び交うお客様との会話についていけないことがほとんどでしたが、上司の同行やOJTがあったので色々な先輩方のやり方を近くで見て、自分なりのやり方や考えを形作ることができました。メールの文章も最初は直されてばかりだったにも関わらず、最近では書き方が上手と褒められることも増えてきたので、自分の社会人としての成長を感じています。
働きがい:
利用者やお客様と定期的にお話しする中で、満足いただけているご意見をお聞きできた際に、人の力になれたことを嬉しく思い、やりがいを感じます。契約を取れた時に社内の皆が祝福してくれる社風も、働きがいを感じることのうちの一つだと思います。
口コミ投稿日:2022年10月31日
新卒入社時は専門用語が飛び交うお客様との会話についていけないことがほとんどでしたが、上司の同行やOJTがあったので色々な先輩方のやり方を近くで見て、自分なりのやり方や考えを形作ることができました。メールの文章も最初は直されてばかりだったにも関わらず、最近では書き方が上手と褒められることも増えてきたので、自分の社会人としての成長を感じています。
働きがい:
利用者やお客様と定期的にお話しする中で、満足いただけているご意見をお聞きできた際に、人の力になれたことを嬉しく思い、やりがいを感じます。契約を取れた時に社内の皆が祝福してくれる社風も、働きがいを感じることのうちの一つだと思います。
福利厚生・オフィス環境
部屋としては申し分ないと思いますが、欲を言えば部署事にしっかりと明確な区切り板が有ると良いと考えます。
現在は1ルームに机を固めた状態で部署事に別れている為、他にルームを設ける等行うことにより、よりやり易い空間になるのではないかと考えています。