社会福祉法人気づき

日々の業務に追われ、職員の皆さんとの時間がうまく取れていないことは当社の課題であると認識しています。
また、介護という仕事の性格上、職員の皆さんが様々な感情を持ちながら懸命に働いて下さっていることも認識しておりますので、できるだけ現場との意見交換や相談に対して丁寧に対応すると同時に、垣根のない関係を構築できるように努めたいと考えています。

残業がほとんどないとはいえ、ゼロにすることはできておらず、職員の皆さんの気持ちと労働意欲によって運営できていることを改めて思います。1日の時間をどのように使うかを考え、1日のマネジメントを自身でできるようにスキルアップしていただくことを期待しています。また、家族との時間やリフレッシュする時間を大切にしたいという考えから労働時間を7.5時間に設定し長く働いていただけるような職場にしたいと考えています。