回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
営業（業務）部門では、社内の多くの部署と係わる事が出来る。仕事を進めるうえで他部署と調整し、わからない事は相談しながら進めていく。
内部（会社内）と外部（顧客）とコミュニケーションをうまく取り、調整する事が必要。
いろんな職種、資格を持っている人が多い為、自分自身の健康や運動の仕方を相談する事もある。
口コミ投稿日：2020年12月14日
営業（業務）部門では、社内の多くの部署と係わる事が出来る。仕事を進めるうえで他部署と調整し、わからない事は相談しながら進めていく。
内部（会社内）と外部（顧客）とコミュニケーションをうまく取り、調整する事が必要。
いろんな職種、資格を持っている人が多い為、自分自身の健康や運動の仕方を相談する事もある。
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成長・働きがい
・自分の担当範囲が明確に決められているので、自分自身で仕事の進め方や予定を組むことが出来る。また、担当する顧客（事業所等）は長期に渡り担当する事が多い為、その顧客（事業所等）と一緒に事業所の健康管理をより良くしていけるように、改善、提案が出来き、その結果にも携わっていける為、やりがいに繋がる。
・お客様を相手にする仕事なので突発事項の対応もある。また担当している仕事は責任を持って、自分自身でこなしていかなくてはならない。