回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
今期よりフレックスタイム制が導入されるなど、働き方の改善に対しての意識は高いように思われる。東証一部上場ということもあって、休日出勤や残業については会社もよく管理していて、過剰な労働は発生しにくい体制であるということが言える。また外国人材の受け入れなど、ダイバーシティの面も少しずつ進んできているように見受けられる。
口コミ投稿日:2021年08月12日
今期よりフレックスタイム制が導入されるなど、働き方の改善に対しての意識は高いように思われる。東証一部上場ということもあって、休日出勤や残業については会社もよく管理していて、過剰な労働は発生しにくい体制であるということが言える。また外国人材の受け入れなど、ダイバーシティの面も少しずつ進んできているように見受けられる。
事業展望・強み・弱み
新規事業の開発に力を入れており、それがうまくいけば事業も多角化され、会社のイノベーション推進の機運も高まり、社風もアグレッシブなものになることで、会社が少し変わったものになっていくように思います。一方で既存事業の明光義塾は、日本のインフラとしての機能も果たしており、堅実な事業運営がなされています。その双方がバランス良く組み合わさることができれば、将来性は高いと言えるように感じます。