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株式会社ミッドランド

会社概要

  • 設立 2007年1月
  • 代表者 代表取締役CEO 下井 秀文
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 2名
  • 事業内容 ■リノベーション事業 ■ディベロップメント事業 ■トレーディング事業 ■インシュアランス事業 <宅地建物取引業> 東京都知事免許(4)第87450号) ※全国の全アセットを対象とした不動産の再生・流動化事業。 ビックデータによるマーケティングで精度の高いプランニングとプライシングが強み。仕入からリノベーション・開発、売却企画まで最適解にこだわっています。 (法人、不動産会社、一般・個人/マンション・戸建・土地・収益物件)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
仕事で生じた金銭については、必ず経費として請求できます。福利厚生も基本的なものはすべて揃っています。
口コミ投稿日:2019年05月20日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
常に上を目指し、全員が今よりより良くしていこうと考える人間が多いため、将来性は期待出来ると感じている。
口コミ投稿日:2019年05月20日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社した時からキレイなオフィスにデスク、日光も差し込み風通しも良く、社内は清潔であり、不便はないです。
口コミ投稿日:2019年05月20日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
全員が自主性や思考力を必要とされるため、それが出来ないときついかもしれない。自ずと身についてくるものでもあるが。
口コミ投稿日:2019年05月20日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
月一程度で土曜日は、社内カレンダーにより、出勤しなくてはならない日があります。ですので完全週休二日ではないです。
口コミ投稿日:2019年05月20日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。
ミッドランド採用担当です。

弊社は、社内幹部養成や起業家輩出においてその手腕は業界随一と、
弊社で働いたスタッフたちより代々語り継がれ
弊社代表の名前をとり「下井塾」と命名されているようです。
実際、弊社に過去に入社した全スタッフに対し、その後、若くして起業家になった者の割合は
間違い無く全国No.1と言えるでしょう。
まして一定期間以上弊社で働いた者の、起業後の倒産者はゼロな訳ですから
注目されるのも当然かと存じます。

弊社の教えは、シンプルで明快です。
「相手の立場に立とうとしないさい」
「論理的に考えようとしなさい」
の2点です。

特に若年層は、学校や家庭でこの2点を教わって来ていませんから
慣れるまでは大変でキビしく感じられることもあるでしょう。

しかし、成長意欲の高い貴方は、胆力が養成され、達成感や成長実感をきっと得られるはずです。

一方、バリバリ働く方だけを弊社は求めている訳ではありません。
定時退社を前提とした働き方は勿論、時短勤務、パート勤務の雇用にも、多くの実績がございます。
シングルマザーも多数活躍していました。

クチコミに対する訂正
 大変シビアな物言いになってしまいますが、批判的な記述をご記載される方は決まって
 早期落伍者又は実力を養成出来ず弊社で活躍出来なかった方でしょう。
 ですが誤解は解いておきたいと思います。
   2年以上在籍していた者はいない。
    起業家や弊社幹部として活躍するには皆それなりの期間、弊社でトレーニングを積まざるを得ません。
    弊社は年商250億の者、年商100億の者も排出しておりますが、それぞれ3~4年在籍していました。
    ちなみに弊社の社員第1号の在籍期間は6年です。
   年収が上がることがない。インセンティブの支払いも無い。
    実績を挙げ年収が軽く1千万を超えた者もいれば、入社早々インセンティブを得た者もおります。
    全て本人の努力次第です。
   交通費が全額支給されない。
    電車の区間のみで上限を2万5千円として全額支給されています。
2020.1.22 回答
3.5
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 不動産物件を買い取り「リノベーション&開発」を施して、新たな価値を創出の上、売却まで導いていただきます。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ◎学歴不問 ※向上心とロイヤリティのある行動ができる方、歓迎。
  • 給与 月給50万円~60万円+インセンティブ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
  • 勤務地 東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル2F ※転勤無 ◎「青山一丁目駅」「乃木坂駅」各徒歩5分
  • 仕事内容 不動産物件を買い取り「リノベーション&開発」を施して、新たな価値を創出の上、売却まで導いていただきます。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ◎学歴不問 ※向上心とロイヤリティのある行動ができる方、歓迎。
  • 給与 月給45万円~60万円+インセンティブ ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇
  • 勤務地 東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル2F ※転勤無 ◎「青山一丁目駅」「乃木坂駅」各徒歩5分
  • 仕事内容 不動産物件を買い取って「リノベーション&開発」を行ない、新たな価値を創出して提案、売却まで導いていただきます。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験者、第二新卒歓迎!> ◎学歴不問 ※向上心とロイヤリティのある方、歓迎。
  • 給与 月給50万円~60万円+インセンティブ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇
  • 勤務地 東京都港区赤坂8-10-39 赤坂KSAビル2F ※転勤なし ◎「青山一丁目駅」「乃木坂駅」徒歩5分