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株式会社フォレストモール

会社概要

  • 設立 2007年4月2日
  • 代表者 代表取締役会長 多田 直樹 代表取締役社長 今西 弘康
  • 資本金 9477万円(2019年3月期) 年商19億円 総資産406億円(グループ全体) 純資産256億円(グループ全体)
  • 従業員数 30名(2019年3月現在)
  • 事業内容 近隣型ショッピングセンター「フォレストモール」の開発運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
日本ではこれまで普及が遅れていた近隣型ショッピングセンターの開発・運営・管理のみを行っている会社です。近隣型ショッピングセンターは日常生活に直結したスーパーマーケットやドラッグストア、100均、各種サービス、飲食、クリニックなどをテナントとしている商業施設です。開業した地域からは必ず「生活が便利になった」「買い物が楽にできるようになってよかった」等の言葉をいただきます。
口コミ投稿日:2019年04月22日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年商19億円に対して総資産406億円、純資産256億円、自己資本比率63.1%と、とても安定した経営基盤を持っています。創業以来ショッピングセンターの開業にあたっては厳しい基準を設け守ってきました。2007年創業から2014年までに6個のショッピングセンターを開業し、収益性の検証を行っていましたが、開業ノウハウをほぼ確立できたと判断して2015年からはようやく年間で2~4個の開業を目指し始めました。
口コミ投稿日:2019年04月22日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
当社のような近隣型ショッピングセンターの開発・管理・運営だけを行っている会社は、日本では他にはとんど存在しません。つまりお手本がなくライバルも少ないため、今後の事業の方向性を探るのは独自の努力が必要です。「米国事業」は方向性を探るための情報を得る業務を行っています。その答えが反映され成果が出てくるまでには長い時間がかかります。
口コミ投稿日:2019年04月22日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の規模がまだ大きくないので、新卒の社員を受け入れて育てるような教育制度は若干弱いところがあります。「米国事業部」のように数年前に立上げて現在担当者も一人しかいない部署があるので、どのように経験を積み勉強をしていくのかについては試行錯誤を続けています。
口コミ投稿日:2019年04月22日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 米国内の近隣型ショッピングセンターの購入売却、リーシング、テナント管理をお任せします。国内の商業施設開発のため、米国での運営データやトレンドを捉えることがミッションです。
  • 応募資格 ■米国での3年以上の留学または就業経験がある方 ■年間5~10回の渡米出張(約一週間)可能な方 ※大卒以上
  • 給与 月給27万円~44万円 ※年収は450万円~700万円を想定しています。
  • 勤務地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11F(都庁前駅徒歩1分、新宿駅徒歩10分)※転勤なし
日本の社会に対して、豊かな生活環境の提供で役立っています