回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社への貢献度により報奨金を受け取り、モチベーションが上がりました。また業績好調などの理由で臨時の決算賞与が支給されたりすることもありますが、本質は業績に大きく左右されるので、決算賞与が出なかった時もあります。
口コミ投稿日:2019年04月23日
成長・働きがい