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株式会社HBGC

会社概要

  • 設立 2008年12月
  • 代表者 代表取締役社長　林田 博之
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 120名
  • 事業内容 飲食店経営 └池袋を中心に、『やきとん木々家』7店舗を展開

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
創業10年目にして掲げた企業理念の浸透を目的に、先日全従業員総会が初開催された。社員だけではなく、アルバイトやパートの方も参加し、一丸となって『パワースポットとなる』と理念に向け動き出している感がある。
口コミ投稿日：2019年04月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
キッチン業務においては、高度な調理スキルはほとんど必要なく、盛り付けのきれいさやオペレーションのスピードを重視しており、調理技術を活かしたい方や学びたい方にとっては、物足りない環境であるかもしれない。
口コミ投稿日：2019年04月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
新しい人事制度の構築や、店舗コース、本部コースの設計など、個人の強みを活かした働き方の多様性がある。また、外部コーチを招いたチームビルディング研修、個人のビジネススキルアップ研修など、飲食店の枠を超えて戦っていけるためのスキル向上ができる環境があり、さらには、社内ラジオ放送や企業PVの作成など、面白いブランディング戦略を打ち出している。
口コミ投稿日：2019年04月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
一日12時間という勤務時間の長さや、しっかりとした休憩が取れない点は課題だと思う。チームワークの良さでカバー出来ている部分はあれど、飲食店の悪しき当たり前がまだまだ改善できていない部分であり、他業種からの転職を妨げている要因のひとつだと思う。
口コミ投稿日：2019年04月04日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
店が忙しいのはあるので、日々のやりがいはあるし一緒に働くスタッフもやりやすい人が多く現場としては高いモチベーションで仕事ができていた。
口コミ投稿日：2018年11月05日
で、株式会社HBGCのすべてのクチコミを見る
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

『やきとん　木々家』の店長候補　★給与改定年4回／面接1回／家族手当など社員を大切にする制度が充実！

株式会社HBGC
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 『やきとん　木々家』でのホール・調理業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてキャリアを積むほか、本部で経営企画や人事などにチャレンジすることも可能です。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎！＞　※学歴・社会人経験・就業ブランクなど一切不問です！
  • 給与 月給26万5000円以上＋インセンティブ　＜年収例＞584万円／27歳
  • 勤務地 東京都内にある『やきとん 木々家』いずれかの店舗。　※転居を伴う転勤はありません。
食事を楽しみたい人に対して、気配りが行き届いたサービスの提供で役立っています
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