株式会社東京海上日動パートナーズTOKIO

勤務時間・休日休暇：
残業はほぼ無く、強制もされません。残業はあまりしない、というのが雰囲気であるため残業しなくても変な目で見られることもありません。残業をスケジュールの都合上しなければいけない時もありますが、40時間を月で超すことはほとんどありません。休暇に関しても申請すると直ぐに取ることが出来、自由に取得している方がほとんどです。

多様な働き方支援：
コロナ禍になりリモートワークが進んでいると思います。体調不良等の急な依頼にも柔軟に対応してもらえるような環境であり、自宅でも働けるような体制が整っていると感じています。自宅にいても会社と同じ仕事が出来る環境が整ったので、小さなお子さんがいる方でも、今後妊娠や出産を迎えた方も含め、女性も男性も働きやすい職場だと思います。

勤務時間・休日休暇：
休みは土日祝休み。基本的に暦通りのイメージ。
有給も気兼ねなく自身の思った日にちに取りやすい環境ではある。
勤務時間は基本的に決まっているが、お客様にあわせて出社時間を変えている方もいる。
ワークライフバランスがとりやすく、女性も働きやすい理由としては産後休暇等を取得した方で職場復帰されている方も実際にいること。

多様な働き方支援：
新型コロナウイルスの蔓延によって、在宅勤務も社会情勢にあわせて推奨している。出社との兼ね合いをしっかりとシフト化されているので新型コロナウイルス感染者がでたとしても濃厚接触者に該当する方がいないようにきちんと管理されている。また、午前休暇、午後休暇など分けて休暇をとることができるので働き方は多様である。

組織体制・コミュニケーション：
同年代の営業の方が多いので、悩みを打ち明けたり、先輩方に相談に乗っていただいたり周りの方々に支えられて日々営業活動できる環境。またプロジェクトなども組んだりなど、みんなで目標を達成していこうといったような助け合いの風土がある。また、中途採用でも営業活動をどのように行っていくかなど先輩方にご教示いただきながら、自分の弱みも発見し改善していける。

オフィス環境：
品川駅より直結しているため、雨の日でも濡れずにオフィスに通えます。また、2022年にオフィスも広くなり、作業スペースや商談スペースが分けられた為、より仕事がしやすい環境になりました。品川駅付近にはお店が様々ありますので、必要なものの買い物や、昼食なども不便なく過ごせる環境だと思います。総合的な面で立地とオフィス環境は抜群だと思います。

勤務時間・休日休暇:
休日はカレンダーどおりです。夏休みは5営業日連続でとることができます。会社として残業をあまり認めない方針なので、じぶんの働き方次第ではあると思いますが比較的早めに帰宅でき、ワークライフバランスに関してはいい状態を保つことができます。年末休暇が12月30日から1月3日なので短く感じましたが、年末に有給をくっつけて長期休暇にする人もいます。有給は事前に申請していればとりやすかったです。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけにリモートワークも導入しています。副業は不可。