1. エン転職TOP
  2. 転職 エンジニア系(IT・Web・ゲーム・通信)
  3. 転職 システム開発(Web・アプリ・オープン系)
  4. 転職 エンジニア(Web・アプリ・オープン系)
  5. ハイパーコンチェルト株式会社の転職・求人情報

ハイパーコンチェルト株式会社

会社概要

  • 設立 2012年6月1日
  • 代表者 代表取締役社長 宮本 宝子
  • 資本金 800万円
  • 従業員数 4名(2020年1月現在)
  • 事業内容 ・ITコンサルティング及びアウトソーシング ・キャリアデザイン ・人事コンサルティング ・事業コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自分で実施してほしい研修や、参加したい研修を提案する事が出来る。(全ての提案が通る訳ではない)現在私は第3日曜に社内でセミナーを格安で開催して貰っており、社外のセミナー参加者とも交流が出来る環境を整えて貰った。
口コミ投稿日:2019年04月11日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自身のキャリアについて、社内キャリアコンサルタントが一緒になって方向性を考えてくれ、自分の成長に繋がる業務を会社と相談してくれる。それにより、SEから管理系業務のPMへのキャリアへの道を会社が提示してくれることで、仕事を通じて成長出来ていると思う。
口コミ投稿日:2019年04月11日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本的に自分から動いて仕事が行える人以外は向いていない。ある程度の身だしなみを整え、少しのコミュニケーションが行え、自分独りでもお客様に会いに行ける人でないと、業務が続かない。特に「礼儀」には厳しい。
口コミ投稿日:2019年04月11日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
共に成長する仲間への尊敬さえ失念しなければ、非常にオープンな社風ですので、一つにDiscussionに対して個人が意志を持って、率直な自身の意見が発言でき、かつFlatに評価されますので、ストレスを感じることもありません。
口コミ投稿日:2019年04月11日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オンオフがキッチリしている時と、していない時があり、初めは対応に困る(今も戸惑う時がある。)冗談なのに真剣に言われ心配になる事がある。(基本的に心配になる事は冗談の方)こちらから真剣な相談をすると真面目に対応してくれるので、社風だと思っている。
口コミ投稿日:2019年04月11日

クチコミについての、企業からのコメント

社長の宮本です。
先ずは、口コミ評価いただきましたこと、感謝いたします。
1.教育・研修についてですが、小さな会社ながら教育には力を注いでいる方だと思います。社員が成長しやすい環境を整えるのが、会社の役割だと認識していますので、外部研修も希望者には可能な範囲で受講してもらっています。
2.有難いことに当社の社員の殆どが入社当時よりキャリアアップ出来たと思います。ご本人の努力なしには成しえないことです。
3.ビジネスマナーは、重要だと認識しています。マナーとは相手に対する思いやりであり、自己満足ではクライアントに喜んで頂けるコンサルタントやSEに成ることは難しいと感じています。
4.当社の社員は全員が、社長の私に対しても忌憚の無い意見を出してくれます。それは非常に有難いことだと認識しています。多くの企業では上司の好き嫌いによって、個人の評価がなされるのを見受けますが、当社では一切をフラットに評価します。
5.どのような場合であったのかすぐに思い当たりませんが、真摯に受け止め、社員が戸惑うことのないよう一貫した対応を心掛けたいと思います。
2020.1.27 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 クライアント企業のエンジニアリング業務(ビジネス検証、要件定義、開発、運用など)をお任せします。経験やキャリアビジョンをもとに、様々なキャリアを実現できる環境です。
  • 応募資格 ■何らかの開発経験のある方(経験年数や言語は不問です)<第二新卒歓迎!学歴不問>
  • 給与 月給30万円~70万円 【年収例】700万円/35歳(入社3年目)
  • 勤務地 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、大阪圏のプロジェクト先 ◎勤務地希望は考慮いたします!
経営課題を持つ企業に対して、ITソリューションの提供で役立っています
  • 仕事内容 クライアント企業のエンジニアリング業務(ビジネス検証、要件定義、開発、運用など)をお任せします。経験やキャリアビジョンをもとに、様々なキャリアを実現できる環境です。
  • 応募資格 ■何らかの開発経験のある方(経験年数や言語は不問です)<第二新卒歓迎!学歴不問>
  • 給与 月給30万円~70万円 【年収例】700万円/35歳(入社3年目)
  • 勤務地 首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)、大阪圏のプロジェクト先 ◎勤務地希望は考慮いたします!
経営課題を持つ企業に対して、ITソリューションの提供で役立っています
  • 仕事内容 金融や商社、不動産など様々な業界のクライアントに対して、ITソリューションを提案。要件定義から運用・保守までの幅広いフェーズで、お客様の課題を解決できます。
  • 応募資格 【職種未経験・第二新卒の方、歓迎!】ITについて学ぶ意欲がある方 ★学歴や業種経験は問いません。
  • 給与 月給33万3333円~75万円+決算賞与+健康促進手当 ◎昇給随時
  • 勤務地 首都圏(一都三県)のプロジェクト先 ◎勤務地希望は考慮いたします!
経営課題を持つ企業に対して、ITソリューションの提供で役立っています
  • 仕事内容 金融や商社、不動産など様々な業界のクライアントに対して、ITソリューションを提案。要件定義から運用・保守までの幅広いフェーズで、お客様の課題を解決できます。
  • 応募資格 【職種未経験・第二新卒の方、歓迎!】ITについて学ぶ意欲がある方 ★学歴や業種経験は問いません。
  • 給与 月給33万3333円~75万円+決算賞与+健康促進手当 ◎昇給随時
  • 勤務地 首都圏(一都三県)・関西圏(大阪・神戸・京都)のプロジェクト先 ◎首都圏エリアで積極採用中です!
IT技術を求める企業に対して、ITソリューションの提供で役立っています