回答者:20代 / 回答なし / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.3
2023年時点の情報
給与制度:
営業は契約をたくさん取れば、すぐに給料が上がるみたい。
コーディネーターは給料がほぼ上がらないし、役職もつかない。
評価制度:
存在しないようなもの。
自分の仕事に対してフィードバックを受けたことがないし、給料も4年間で1万円しか上がらなかった。
口コミ投稿日:2023年05月04日
営業は契約をたくさん取れば、すぐに給料が上がるみたい。
コーディネーターは給料がほぼ上がらないし、役職もつかない。
評価制度:
存在しないようなもの。
自分の仕事に対してフィードバックを受けたことがないし、給料も4年間で1万円しか上がらなかった。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休みは取りやすい。残業もなるべく減らそうとしている。店長によって、変わるため一概に言えないが。
多様な働き方支援:
リモートワークは、特別な理由がない限りできないと思う。早帰も事前に言っておけば、大概大丈夫。
副業も申請制ではあるが、可能。