回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員を家族のように大切にする文化が創業時にあります。3時にはパンとコーヒーが用意されたり夏には熱中病予防の為にスポーツ飲料が支給されたりします。作業服も年2回無料で支給されます。教育面では、経験知識が無くても学ぶ姿勢があれば、当社が費用負担の通信講座の受講、外部主催の各種研修の参加等、またそれに伴う資格支援制度があります。
口コミ投稿日:2019年03月29日
事業展望・強み・弱み