株式会社ユニノワール

ユニノワール採用担当者です。

・労働時間
年末、期末等の時期については労働時間が増加することがあります。
残業をなくしていく方針ではありますが、まだまだ改善の余地があります。
仕事とプライベートのワークライフバランスは重要で、プライベートの充実が仕事にも
良い影響を与えると考えております。その為にも仕事のオンとオフのメリハリをつけた
生活となるよう改善を続けております。

・将来性
何事についても時代の流れや流行によって改善していく必要があり、
今に満足することなく新しい事を取り入れていくのが大切だと考えております。
失敗した際には、それを糧として次の成功に繋げていきます。

また、近年は若手社員の採用を積極的にしており、活躍できる場も増えてきております。
未経験であっても本人のやる気と先輩社員のフォローでスキルアップしています。

今後とも何卒、宜しくお願いいたします。