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ワンダープラネット株式会社

会社概要

  • 設立 2012年9月3日
  • 代表者 代表取締役社長CEO 常川 友樹
  • 資本金 13億1,573万円 ※資本準備金含む(2022年2月末時点)
  • 従業員数 204名(2022年2月末時点)
  • 事業内容 エンターテインメントサービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
半期に1回の全社イベントでMVPや活躍した社員を表彰する制度があります。新入社員からベテランまでポジションに関わらず活躍した社員が表彰されるので、とても良い制度だと思います。
口コミ投稿日:2019年02月08日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年に2回、評価に合わせて給与改定のチャンスがあります。年功序列ではありませんが、実績や成果を出せば短期での昇給も可能なのでやりがいを感じます。
口コミ投稿日:2019年02月08日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
結婚をして働いている社員や育児をしながら働いている女性社員もいるので、女性だからという働きにくさはないと思います。フレックスで出勤時間を調整できますし、休暇も取りやすいのでライフステージの変化に合わせて働くことができると思います。
口コミ投稿日:2019年02月08日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
若い会社なので、まだ整っていない部分が多いと思う。
ただ、産休や育児休業については管理系の人達が実際に取りながら制度かしようとしている感じはする。
ただ、頑張りすぎると男性同様に戦力化するので、そういう意味では制度ができるまで辛いかも。
口コミ投稿日:2019年01月30日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
手を上げればやらせて貰える風土がある。
そういう意味では自走力が無い人間は全く評価されない。
ただ待っているだけでは任せて貰えないのは普通だと思うが、そういう意味では黙っている人が多く、頑張れば上に行ける。
口コミ投稿日:2019年01月30日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミコメントありがとうございます。
採用担当白石と申します。
社員からの声を真摯に受け止め、現在は変更になっている点も何点かございましたのでご紹介します。

★中途社員のアフターフォローがない
名古屋本社では社員にメンター・トレーナーがつきメンターとは定期的に1on1(個別面談)を実施し、
キャリアや仕事についての相談をする機会を設けています。
その中で目標設定なども行い、一緒に走っていく体制をとっています。

★週1出社について
週5リモートワークを実施していたことも過去にございましたが、その際やはり出てきたのは
コミュニケーション不足の問題でした。週1回の出社では業務の振り返りやチームビルディングの時間に
あて、リモートワークをより円滑に効率よく働けるように、未来を作る時間としています。
そのためチームごとに決められた曜日に出社していただいています。

また、現在はoViceというツールを導入しリモートワーク中でも気軽にチームで会話ができる環境づくりを
していますので、常にチームメンバーをオンラインで繋いでの業務という形を取っていない場合がほとんどです。

*===========*

現在はキャリア採用向けの説明会も開催しています。カルチャーや業務についてなどをお話ししています。
ぜひ一度ご参加いただけますと幸いです。

説明会はエントリーの際にご案内しています。
少しでも興味を持っていただけましたら、エントリーください!
2021.12.14 回答
2.5
35人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
1.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.6
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
1.9
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
444万円
納得度
50%
35人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
56%
35人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 スマホ向けゲーム『ジャンプチヒーローズ』『クラッシュフィーバー』の企画・運営。キャンペーンやイベントの企画、ゲームバランス(難易度など)調整を担当します。
  • 応募資格 学歴不問<「ゲームの仕事が初めて」という方、大歓迎> ■Excelの操作/パワポでの資料作成ができる方
  • 給与 月給22万5000円以上+業績連動賞与 【年収例】400万円/入社3年目
  • 勤務地 【名古屋本社】名古屋市中区錦3-23-18(「栄駅」より徒歩4分)◎転勤なし/週4日リモートワーク
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  • 勤務地 【名古屋本社】名古屋市中区錦3-23-18(「栄駅」より徒歩4分)◎転勤なし/週4日リモートワーク
  • 仕事内容 スマホ向けゲーム『ジャンプチヒーローズ』『クラッシュフィーバー』の企画・運営。キャンペーンやイベントの企画、ゲームバランス(難易度など)調整を担当します。
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  • 給与 月給22万5000円以上+業績連動賞与 【年収例】400万円/入社3年目
  • 勤務地 【名古屋本社】名古屋市中区錦3-23-18(「栄駅」より徒歩4分)◎転勤なし/週4日リモートワーク
  • 仕事内容 『ジャンプチ ヒーローズ』『クラッシュフィーバー』などの自社開発ソーシャルゲームに関する、サーバーサイドのシステム開発・運用をお任せ。ゆくゆくは新タイトルにも携われます。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■何かしらの言語を用いたWeb開発経験がある方(年数不問)
  • 給与 月給29万1667円~66万6667円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
  • 勤務地 【名古屋本社】名古屋市中区錦3-23-18(「栄駅」より徒歩4分)※現在はリモートワークが中心です!
  • 仕事内容 スマホ向けゲーム『ジャンプチヒーローズ』『クラッシュフィーバー』の運営。ゲームバランスの調整を通して、多くのユーザーにご満足いただけるゲームを作ってください。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験歓迎>■Excelの操作、Power Pointでの資料作成ができる方
  • 給与 月給22万5000円以上 ■年収400万円/入社3年目
  • 勤務地 【名古屋本社】名古屋市中区錦3-23-18(「栄駅」より徒歩4分/基本的に転勤はありません)