株式会社ネオリンクス

【いただいたクチコミ】月に一度、１時間ほどの研修があり経営理念の浸透や、介護技術向上のための介護技術演習もあり、介護技術のスキルアップや体への負担軽減、利用者様との接し方などを学ぶことができ、常に知識や技術の向上を意識できます。
⇒【弊社からのコメント】ありがとうございます。弊社ではわくわくするような社内研修を開催したいという思いから「わくわく研修」と呼んでいます。8事業所のスタッフさんが月に1度顔を合わせ共に学び、共に伝えあい、共に成長していただき、理念に対して共通の理解と浸透してもらえる時間となっています。皆さん、積極的に参加していただいています。時間的に参加が難しいスタッフさんには後日事業所の幹部より研修での内容を指導、説明してくれますよ！！

【いただいたクチコミ】社員同士がとても仲が良くて、少しなれ合いがあったり緊張感が抜けてしまうことがあります。遠慮なく言ってしまったり仕事中についつい雑談をしてしまうこともあります。もちろん利用者様や家族様とは丁寧な対応をしております。
⇒【弊社からのコメント】ありがとうございます。スタッフ間仲が良い事で働きやすい職場を築いていただけています。言いにくいことも信頼関係があるからこそ伝えあえるというのが弊社の社風の強みでもあります。社風の雰囲気が崩れなれ合いが生じないよう、朝・夕の申し送り等を使って入居者様の情報を徹底しています。また、何のために？誰のために？できる方法は？？とプラスの意見をみんなで考えていくように社風の中で作り上げてもらえていると思います。

【いただいたクチコミ】介護保険による介護報酬に頼っているところがあり、介護保険の改正による影響が大きい。介護報酬の改定で収益が変わってしまうので不安に感じるところはあります。ただ、介護保険外での利益を出そうと動いている事業所もあります。
⇒【弊社からのコメント】ありがとうございます。介護事業のため、法改正によっては報酬の変動はもちろんあります。近年、弊社では介護保険制度だけに頼らない仕組みづくりをしています。ご利用者様だけに満足していただくのではなく、地域の方々にも様々な角度から貢献できたら・・という思いから、地域の方々が生活の場のひとつとしてご利用いただける事業や催しも考えております。