株式会社comam

株式会社comam 代表の山下です。
クチコミのご記入ありがとうございます。
それぞれ回答させていただきます。

【企業カルチャー、組織体制】について
原稿でも記載しておりますが、当社の推しポイントは社員との関係性の良さです。

私をはじめ、上司や部下、同僚などすべてのメンバーの距離の近さにより、
相談しやすくいっしょに働いていて楽しいと思える風土がありますし、
その風土づくりを一生懸命、考えながらやっております。
また、社員たちは会社の為にどうすれば良いのかを考える発言が多いのも特徴の一つです！
（嬉しい限りなので、私も社員のために尽くします！）

そこは当社全体で最も大事にしている部分であり、
競合他社との大きな差が出ている部分だと自信を持っています。

一緒に働く社員と楽しく働きたいと思う方、社内の雰囲気を重視する方へオススメです。

【成長・働きがい】について
研修内容は太陽光や蓄電池の販売の仕方ではなく、物の売り方や自分自身の売り方が中心となる為、
今後商材が変わっても変わる事なく営業ができる環境を整えております。
一人前の大人として成長してほしいと思っているからです。

また、弊社は新しい事にどんどん取り組む会社です。
新たに新規部署の立ち上げや部署転換など、キャリア展開も多く準備しております。
働く上で、個人個人のライフイベントによって働き方の変化を伴う場合にも対応できる環境を整えております。
その為、社内で転職ができるイメージで働き方を変化せて行くことも可能です。

営業で入社し、メンテナンス事業部の立ち上げを経験し、現在は人事部を新たに立ち上げている社員もいます。

新しい事に挑戦したい。今の現状から成長したい。長く続けられる会社で働きたい。
そんな思いを持った方には、適した環境を整えております。

【年収・給与】について
基本給は一般的な営業会社よりも高く設定しております。
その為、給料がなくなると心配する事なく営業活動に取り組む事ができております。

また、役職への基準やインセンティブの精度も新しくなり、13件行かなくても副主任に上がれるチャンスが上がりました。
役職が上がるにつれ、個人の成績からチームなどの全体の数字を見ていく事が必要となってきます。
その分インセンティブの率も上がる為、給与面は役職の分、上がっていく仕組みとなっております。