葵電気工業株式会社

働きがい：
地域のランドマークになる物件の施工も多数あり、実績がいつまでも残るので誇りに思えると思います。客先からの評価も高くなります。弊社だけでなく協力会社の採用、資材会社、商社の採用においてもランドマーク物件が実績になっていることがわかり大変嬉しく思いました。その分、苦労も多かったかもしれませんが決して無駄ではなく自分のキャリアとして残りますので充分にやりがいを感じます。

女性の働きやすさ：
女性が活躍しやすいようにフレキシブルな勤務体系もあります。産休・育休・時短などの実績は当然ながらあります。現在進行形で時短で積算部で活躍している女性がいます。男性の育休は残念ながらまだ実績はありません。また前夜に遅くなった場合の翌日はゆっくりめの出勤にしたりと持続可能な働き方になってきているのではないでしょうか。

企業カルチャー・社風：
ある程度の力がついてくるとかなりの裁量を与えられ、自分の思いで現場を進めていくことが出来ます。予算編成から発注先、工法などを自分で計画を立てて進めていくことは大変ですがやりがいを感じることが出来ると思います。当然ながら一人で進めなければならない訳ではなく、予算は営業、発注先は同僚、工法は先輩などの協力を得ながらすすめていけます。

組織体制・コミュニケーション：
あまり上下関係などはなく気軽に相談し合える雰囲気があります。また困った時などは的確に助言をして頂ける頼りになるベテランもいます。多くの人数がいる会社ではないので、お互いが助け合う土壌がありますので、スケジュール調整に困っている場合、応援が必要な場合などは皆で調整して何とかしようという空気が自然とあります。

勤務時間・休日休暇：
4週8閉所、また残業時間の縮小にむけて年々前に進んでいますが、まだ現場・客先によっては旧態依然のところもあります。各々がメリハリをつけて早く帰る日、連休で休む日など積極的に取れる感じになってきています。現場が竣工したタイミングでのリフレッシュ休暇などもあり、ワークライフバランスは進んできていると思います。

働きがい：客先がスーパーゼネコンが多いため、ランドマーク的な誰でも知っている現場にたずさわれる事が多い。大きい現場なので任せられて仕事をする醍醐味、また竣工した時の達成感・充足感などは苦労が多い分それに比例して感じることが出来ます。