回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
同じ職種の従業員は同じフロアで働いているため、コミュニケーションが取りやすい。連絡の手段としてチャットアプリを利用しているが、外出していなければすぐに声をかけることもできる。お互いの顔が常に見えるため、上司や同僚がどういう状況にあるのか分かりやすく、自然とコミュニケーションが密になり、業務の円滑化に繋がっていると思う。
口コミ投稿日:2022年03月07日
同じ職種の従業員は同じフロアで働いているため、コミュニケーションが取りやすい。連絡の手段としてチャットアプリを利用しているが、外出していなければすぐに声をかけることもできる。お互いの顔が常に見えるため、上司や同僚がどういう状況にあるのか分かりやすく、自然とコミュニケーションが密になり、業務の円滑化に繋がっていると思う。
成長・働きがい
従業員の裁量が大きいので、自然と自分で考え行動するようになると思う。経理のみならず、総務や人事の分野にも触れる機会があるため、「会社」というものがどのような仕組みで動いているのか分かるようになった。会社の基本的な仕組みは全国共通なので、もし今後転職する機会があったとしても、この会社で経験したことが武器になると思う。