回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 正社員
3.4
2024年時点の情報
給与制度:
業界内で他社とくらべると、年収給料は高い方だと思う。
売上高や目標達成度によってインセンティブもあるが、天井は低い。
評価制度:
やる気次第で昇進昇格は可能。
オペレーター、店長、マネージャーとキャリアを積み上げていける。
口コミ投稿日：2024年04月21日
業界内で他社とくらべると、年収給料は高い方だと思う。
売上高や目標達成度によってインセンティブもあるが、天井は低い。
評価制度:
やる気次第で昇進昇格は可能。
オペレーター、店長、マネージャーとキャリアを積み上げていける。
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成長・働きがい
靴の修理に関しては手に職がつくのでやればやっただけ実力が上がっていく。
ただ、それが他の業種にも活きてくるかは疑問。靴の修理で食べていくという覚悟がないと後々潰しが効かなくなるかも。
研修はかなり充実していて、本社でみっちり教えてもらえる。
働きがい:
やはりお客様に直接ありがとうと言ってもらえる事には大きな喜びを覚える。
こんなに毎日人に感謝されて幸せだとすら感じる。
お金は稼げないが、ありがとうはたくさんもらえる仕事だと思う。
そういった点ではやりがいのある仕事だと思う。