回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ある程度責任を持たせた仕事をさせて、結果が出たらきちんと評価をしてあげる。それによって自己の意識を高め、やりがいを感じてくる。また、尊敬できる上司と仕事をする事で、技術の向上や自己の向上、それが自信となりやりがいに繋がると思う
口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・働きがい