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株式会社キノトロープ
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株式会社キノトロープ

会社概要

  • 設立 1993年
  • 代表者 代表取締役社長 生田 昌弘
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 80名(2024年3月現在)
  • 事業内容 Webサイト構築、コンサルティング、開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社してから1週間程度の研修期間があり、その後は各部署に配属される形です。半年に一回、全社テストがありますが、特に業務に活用できるようなテストではないです。
一部の資格は、資格取得後に受験金を会社に負担してもらえたりしますが、活用している社員はあまりいない印象です。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性特有の働きやすさは特に感じた事は無いですが、生理休暇などの制度はあるため、考慮はされているのかなあと思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
基本的には定時帰宅、土日の出勤などもなくホワイトだと思います。
フレックス制度の為、早めに出勤して早めに退社なども可能ですがリリース前などの繁忙期は22時すぎても帰れない事はザラにあります。

多様な働き方支援:
副業は基本的にNGです。リモートワークはも基本的はありませんが、雪の日や、大幅な電車遅延などが発生した場合は上司に直接相談の上、割と融通はきくと思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2024年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は手厚いです。基本的な物以外ですと、自動販売機が会社に2台入っており全て無料です。会社の近くに住む事を条件に、引越し資金を会社負担にしてもらえるなど、福利厚生は手厚いと思います。

口コミ投稿日:2024年02月23日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2023年) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
大手企業の制作に携わることができる。

働きがい:
Web中心のため、中々成長はできなそう。アプリやサービスを作りたい人には勧められない。

口コミ投稿日:2023年10月03日

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当の高橋です。
貴重なご意見をありがとうございます。

・仕事について
大手企業をクライアントとして100%直取引で仕事をしています。クリエイターの成長は、良い仕事に携わることが一番だ。という社長の方針で、若くても責任ある仕事を、どんどんまかせて経験を積んでもらうようにしています。

・勤務時間について
以前は、制作会社にありがちな残業も見られましたが、現在は、全社を上げた業務管理の徹底により減少しました。10時~19時の就業時間で21時まで残っている人は、ほとんどいませんし、土日祝日の出社もありません。

・社内風土について
これから新しい分野への取り組んでいきますが、古いやり方にこだわらず、よりよいやり方を取り入れる柔軟さがあります。そのために組織もどんどん変えていきます。これまで培ってきたWebサイト構築のノウハウを生かし、経験の豊富なメンバーがサポートできますので、自分の得意なところを伸ばして活躍できる環境です。
2022.5.12 回答
3.1
21人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.6
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.4
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
392万円
納得度
55%
21人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
74%
21人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「東映アニメーション」「パソナ」といった大手企業のサイトをディレクションしていきます。企画から裁量をもって実施。一次請けの案件がメインなので、積極的な提案が叶います。
  • 応募資格 学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎>■Webサイト構築・更新に携わった経験(経験職種不問)
  • 給与 月給35万円以上 ◎経験・スキルを考慮
  • 勤務地 東京都渋谷区大山町45-14 ★「代々木上原駅」より徒歩4分。転勤はありません。
  • 仕事内容 名だたる企業から依頼を受け、CMSを使用したWebサイトなどを開発(プライム案件の受託開発)。基本2~3名のチームで開発するため、先輩の力を借りながら成長できる環境です。
  • 応募資格 <学歴不問/業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■PHPかJavaを使用したプログラミング可能な方(実務経験不問)
  • 給与 月給25万円以上+各種手当(残業、皆勤、住宅など)【年収例】480万円/入社1年
  • 勤務地 東京都渋谷区大山町45-14 ★「代々木上原駅」徒歩5分/転勤なし
大手企業に対して、魅力的なWebサイトの制作で役立っています
  • 仕事内容 1000社を超えるクライアントのコーポレートサイト制作を手がける当社。その総務として、バックオフィス業務全般をお任せします。経理・人事業務にもチャレンジ可能です!
  • 応募資格 《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》★特別な経験はいりません!
  • 給与 月給25万円~35万円 ★半年に1回昇給チャンスあり ★住宅手当(月5万円)あり
  • 勤務地 本社/東京都渋谷区大山町45-14 ★転勤なし ★在宅勤務OK
  • 仕事内容 「クラブツーリズム」「バッファロー」「東急ホテルズ」など名だたる企業のWebサイト制作実績がある当社。お任せするのは、Webサイトのコーディング業務です。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎、学歴不問>■HTML、CSSのコーディングの経験がある方■Webサイト制作の実務経験のある方
  • 給与 月給35万円以上<年収例:26歳・入社4年目/450万円>
  • 勤務地 東京都渋谷区大山町45-14 ★「代々木上原駅」より徒歩5分。転勤はありません。
  • 仕事内容 大規模なWebサイト制作プロジェクトを牽引していきます。「お客様が求める成果」と「ユーザーのためにやるべきこと」をWeb制作で結びつけていくことが私たちの役目です。
  • 応募資格 <第二新卒歓迎、学歴不問>■Webサイト構築・更新などのディレクション経験のある方
  • 給与 月給35万円以上<年収例:26歳・入社4年目/450万円>
  • 勤務地 東京都渋谷区大山町45-14 ★「代々木上原駅」より徒歩4分。転勤はありません。
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