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南商会株式会社

会社概要

  • 設立 1976年
  • 代表者 代表取締役 南 祐二
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 8名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ◇レッカー事業 ◇カーライフ事業 ◇リサイクル事業 ◇運送事業 ◇重量・加工事業ほか [許認可番号] 一般貨物自動車運送業:中運自貨 第455号 中日本高速道路(株):事故車等排除業務協定 三重県公安委員会:緊急自動車指定登録 車輌引取移動報告:第20241101688号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:上司や同期からのサポートはしっかりしていると思います。しかし、私たちの仕事はマニュアル化することが難しいことが多々あるので、自分で考える能力も必要になります。もちろんそれに関してもしっかり指導はしていきますが「マニュアル通りにしか仕事をしない」とか「組織にぶら下がっていくような考え方」の持ち主だとすぐにおいてけぼりになる可能性はあります。
口コミ投稿日:2019年03月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価制度:当社では具体的な数字的なノルマが無く、成績で個々を評価してもらうということもありません。たとえば営業経験のある方で「成績がすべてだ」というような考え方をお持ちだと当社での人事評価には納得頂けないかもしれません。
口コミ投稿日:2019年03月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:世間では報酬カットやリストラなどマイナスなニュースなどをよく耳にします。しかしわたしは勤続5年ですが会社から、不安にさせられるような待遇を受けたこともなく、休日出勤の強要や残業代がでない、有給取得に関してなどの不安も感じたとこはありません。そして、仕事量もここ数年変動もなく安定しています。不景気に強いというのは間違いない思います。
口コミ投稿日:2019年03月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:私たちの仕事は、路上で車のトラブルに遭われている方を助ける、ヒーロのような仕事です。ほぼ必ずお客様から感謝の言葉をいただきます。それによって次もがんばろうといった向上心などが自然と芽生えてきます。また、業務を完全に任されてこなしていくので達成感もほかの業種とは一味違ったものだと思います。
口コミ投稿日:2019年03月14日

クチコミについての、企業からのコメント

南商会株式会社 代表取締役の南です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『世間では報酬カットやリストラなどマイナスなニュースなどをよく耳にします。しかしわたしは勤続5年ですが会社から、不安にさせられるような待遇を受けたこともなく、休日出勤の強要や残業代がでない、有給取得に関してなどの不安も感じたとこはありません。そして、仕事量もここ数年変動もなく安定しています。不景気に強いというのは間違いない思います。』に関して、嬉しく思います。
私どもの業務は、交通インフラに直結しており、交通経済に必要不可欠な業種です。過去のバブル経済破綻期やリーマンショック・チャイナショック等でも影響はほぼ無く、今後予想されうる建築バブル・オリンピックバブル・いざなみ景気破綻等もほぼ影響を受けないものと思慮しております。また、当社では「全従業員の物心両面の幸福を追求」しており、サービス残業や休日出勤の強要などを排除し、少しづつですが会社として正しい成長を目指し日々邁進しております。


また、「気になる点」でクチコミいただいている『上司や同期からのサポートはしっかりしていると思います。しかし、私たちの仕事はマニュアル化することが難しいことが多々あるので、自分で考える能力も必要になります。もちろんそれに関してもしっかり指導はしていきますが「マニュアル通りにしか仕事をしない」とか「組織にぶら下がっていくような考え方」の持ち主だとすぐにおいてけぼりになる可能性はあります。』に関して、弊社の見解を説明させていただきます。
マニュアル化は大事だと思いますが、当社では、ロボット社員を育成したいのではありません。個々個人が長所や短所を共有し、人間味あふれる個性や能力を最大限発揮できる職場作りを目指しております。そのため、自発性教育に力を入れて指導させていただきます。

クチコミの内容は事実ですが、弊社では「お客様と従業員、共に喜ぶオンリーワン企業を目指す」という考えに基づき、実施している内容です。弊社としてとても大切にしている考えですので、ご理解いただければ幸いです。

ミスマッチのないよう、こちらのスペースでの説明はもちろん、その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.12.28 回答