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HITOWAホールディングス株式会社

会社概要

  • 設立 1997年
  • 代表者 代表取締役社長 日高 博美
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 8128名（グループ従業員数／2023年9月30日現在）
  • 事業内容 ■ライフサポート ハウスクリーニングサービス「おそうじ本舗」の全国展開 ■リペア・メンテ 靴やバッグなどの皮革製品のクリーニング・修理、および、合鍵複製サービス「靴専科」の全国展開 ■介護・ヘルスケア 首都圏を中心に「イリーゼ」ブランドで有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイを運営 訪問鍼灸マッサージ「KEiROW」の運営 ■子育て支援 東京都を中心に関東・北海道・沖縄県に「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」109施設を運営 児童発達支援「アイビーキッズ」、こども英語「ふぁんばりん」、こどもダンス「リズムモンスター」を運営 ■給食サービス 「すまいみーる」「MY PANTRY」を運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
事業の成長性は高いと思います、利益率も高く会社がどうこうなるはないと思われます。

働きがい:
自由な社風と成果主義な社風で、自分をしっかりと自己コントロールできる人が向いていると思います。

口コミ投稿日：2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
半数くらいは女性がいる印象ですので、働きやすく理解のある社風だと思います。産休、育休もよく取れている印象です。

口コミ投稿日：2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ベンチャー気質なところはありますが、ロジックシンキングが浸透してきたこともあり、入り混じった社風になっています。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはいいと思いますが、横の連携はあまりないです。社内は皆黙々と取り組んでいる印象で、せいかが出れば問題ないという雰囲気ぐあります。

ダイバーシティ・多様性:
適宜研修が実地されており、意識は持っていると思いますが、結局は人によると思います。

口コミ投稿日：2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間はある程度融通が効きますので、比較的自由な働き方が可能です。特に問題ないです。

多様な働き方支援:
以前はリモートワークがありましたが、今は原則禁止になりました。必要な場合は都度申請しることで利用できます。

口コミ投稿日：2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 正社員
5.0
2023年時点の情報
評価制度:
評価基準も整備されており、適正な評価がされると思います。

口コミ投稿日：2023年12月04日
で、HITOWAホールディングス株式会社のすべてのクチコミを見る
3.1
37人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
412万円
納得度
54%
37人（平均33歳）の回答より
回答者の平均残業時間
36時間
納得度
58%
37人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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HITOWAホールディングス株式会社
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労務◆リモートワーク・フレックス勤務OK／「生活総合支援サービス」を展開

HITOWAホールディングス株式会社
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  • 勤務地 本社：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
幅広い生活支援サービスを手がける自社に対して、人事・労務業務を通じた組織強化で役立っています

人財開発担当◆「生活総合支援サービス」を展開／フルフレックス勤務OK！／リモートワークOK！

HITOWAホールディングス株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには当社の人材開発担当をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞■人材開発業務に携わった経験をお持ちの方
  • 給与 月給29万5000円以上＋賞与年2回◎想定年収：450万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
幅広い生活支援サービスを手がける自社に対して、人材開発を通した組織強化で役立っています

労務担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK／「生活総合支援サービス」を展開

HITOWAホールディングス株式会社
正社員 業種未経験OK 完全週休2日
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには、HITOWAホールディングスおよび事業会社の労務業務をお任せします。
  • 応募資格 ＜業種未経験OK！＞■給与計算・人事諸手続きの実務経験 ■人事・給与に関する基本的な業務知識
  • 給与 月給27万9500円以上＋賞与年2回 ◎想定年収：400万円～530万円
  • 勤務地 本社：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 ◎「品川駅」より徒歩7分
幅広い生活支援サービスを手がける自社に対して、人事・労務業務を通じた組織強化で役立っています

経営企画担当（未経験歓迎）◆月給31万円以上／リモートワーク・フルフレックス勤務OK！

HITOWAホールディングス株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 生活支援に関わる様々な事業を展開している当社。あなたには経営企画担当として、グループ全体の戦略策定・事業分析・予実管理や子会社管理をお任せします。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験OK！＞日商簿記2級程度の知識をお持ちの方
  • 給与 月給31万円以上＋賞与 ※想定年収：450万円～650万円
  • 勤務地 本社：東京都港区港南2-15-3 ※「品川駅」より徒歩7分／転勤なし／リモートワークOK！
幅広い生活支援サービスを手がける自社に対して、経営企画業務を通じた事業拡大支援で役立っています
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