株式会社ファンクリップ

ファンクリップ採用担当今井です。

・仕事のやりがい・キャリアについて
「人に教えるという立場なので、教えたことをわかってもらえたり、人の役に立てたなと思った時にやりがいを感じる仕事です。」という声は嬉しいコメントです。人の役にたって喜びを感じられる、まさにこの仕事の醍醐味です。知識・技術の指導はもちろん、コーチング力も必要となるやりがいある仕事だと思います。

・教育・研修、人事制度・評価制度について
「気になる点」としてあげていただいた、「社員研修にあまり時間をかけない」という点について、採用時の研修や年1-2回のセミナーや研修への参加は実施しております。社員の自由な発想で自発的に行動していただきたいという考えのもと、日々の業務における細かな部分までは研修という形では行なっておりません。今後は、社員の不安がないよう、声を聞きながら研修のあり方も再考してまいります。評価制度については、単に営業成績だけではなく日々の業務への取組等を踏まえて評価を行なっております。今後は、目に見える形での評価制度を設けていく予定です。