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株式会社久栄社

会社概要

  • 設立 1947年11月 （創業：1930年3月）
  • 代表者 代表取締役社長　田畠 義之
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 66名（2019年3月現在）
  • 事業内容 総合印刷サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
社内の改革が進んでいるので、自分のアイデアや改善提案など積極的に採用してくれる風土が有ります。望めば、新たな業務にチャレンジする事が出来て業務の幅やスキルアップも出来てよいと思います。向上心が有る方には、マッチすると思います。
口コミ投稿日：2019年02月28日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
創業から90年近く経っている非常に歴史のある会社なので、「古くさい」と思うような会社の風土が一部残っています。ただし近年は社内改革を積極的に進めているので、今後はそういった風土が解消されていくことを期待しています。
口コミ投稿日：2019年03月04日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
有給休暇の計画的所得の励行やインターバル制度といった「働き方改革」を意識した施策を会社が以前より行ってくれているので、自分が必要だと思う時にしっかりと休暇を取りながら働くことが出来るのは非常に助かっています。
口コミ投稿日：2019年03月04日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
自分次第のところが有ります。向上心が有る方には、成長することが出来てよい会社ですが、日常業務のみをやりたい方には不向きかも知れません。会社は、プラスαの仕事を望まれるのと効率アップを常に考えている人が成長できる風土です。
口コミ投稿日：2019年02月28日
2019年時点の情報
回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
会社自体が研修や知識の習得を推奨いているので、セミナーや展示会など参加する機会は多くあると思います。スキルアップを目指している人や見聞を広め業務に活用させたいと思っている人には、非常に良いと思います。
口コミ投稿日：2019年02月28日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメントを頂きありがとうございます。

弊社は、“良い点”にある通り、社員の意見を積極的に取り入れる風土があり
業務の幅も幅広いため、成長をしたいという方にはピッタリの会社です。
その分、”気になる点”にある通り決まった業務のみ行いたいという方には不向きかもしれません。

また、創業89年と歴史が長いので、正直昔の風土が残っていることも一部ございますが
社内改革（特に働き方）に注力しており、直近では「勤務間インターバル制度や、2+2休暇制度」などのような制度もできました。
今後も皆様が成長しつつ、働きやすい環境を作っていけるよう努めます。

少しでも弊社に興味がありましたら、是非ご応募頂きたいです。

よろしくお願い致します。
2019.3.15 回答
3.3
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.1

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株式会社久栄社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 商業印刷に強みを持ち、数多くの大手上場企業や映画会社と直接取引を行なう当社。あなたには、総務管理アシスタントとして総務管理部のサポート業務をお任せします。
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