回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
人事評価シートに一年間の自分の仕事ぶり(何を・どのように・どうやったか)を自己分析し、自己の評価と上長の評価にて、次年度の給与UPになりますので、ただ仕事が出来たらいい等向上意欲が余りない方には給与UPに繋がりませんので、おすすめ出来ません。
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・働きがい