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株式会社竹本組

会社概要

  • 設立 1931年
  • 代表者 代表取締役 竹本 泰廣
  • 資本金 3100万円
  • 従業員数 8名(2021年5月時点)
  • 事業内容 建築・土木工事の請負 無添加住宅の企画、設計、施工 不動産の売買および賃貸 ※全社を挙げて、公益社団法人こどものホスピスプロジェクトが運営する「TSURUMIこどもホスピス」の支援も行なっています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分は文系の大学を卒業しており、建築や施工管理の知識など何もない状態で、この会社に入社しましたが、社長や上司の方々が、一から手取り足とし優しく教育指導をして下さり、日々成長出来ていると感じられている。

働きがい:
建築や施工管理の知識など何もない状態で、この会社に入社して覚えることがたくさんあり、建築士や施工管理技士など、目指す資格も沢山ありますが、周りの方々のサポートもあり、施工管理の経験と資格取得にも集中して取り組める。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
働きがい:
お客様との打合せから見積を作成し、成約後は現場の施工管理と一貫して
自己完結での仕事となりますが、社長を含め会社の環境がしっかりと
現場に集中出来る環境作りしてくれていた、フォローやバックアップもあり
非常に働きやい為、働きがいに繋がっていく会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2022年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2022年時点の情報
給与制度:
入社して二年目ですが、会社に入ってすぐにでも仕事の能力に応じて
昇給など給料の見直しなどしてくれる会社だと思います。
評価される方との距離が近い事もあるからだと思います。
賞与も会社の利益に応じて支給されます。
口コミ投稿日:2022年03月25日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:会社は大手の下請けや孫請けがほぼなく、ほとんどが元請け。仕事はお客様と直接関わるので、楽しい。メンテナンスも含め新築から小規模改修工事まで様々な仕事があるので、多忙な時が重なったりすることもあるので、その都度頭を整理してスケジュールを組む必要がある。
口コミ投稿日:2019年03月14日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:会社に入り5年目に専門学校へ行き資格を取ったが、全面的に会社がバックアップしてくれた。資格を取ったことで、任される仕事も増え、貴重な経験をすることができた。また、一つの仕事にたくさんの人が関わるので、人との付き合い方は上手になった。
口コミ投稿日:2019年03月14日

クチコミについての、企業からのコメント

『仕事を通じた成長』について
今のところ自社オリジナルの研修や勉強会はありませんが、年に数回商工会議所主催の研修会や勉強会、また建材、施工方法などの展示会へ積極的に見学することは行っています。会社としては、社員の成長=会社の成長と考え、社内勉強会の実施も視野に入れています。

『企業の安定性』について
今の仕事のほとんどが元請けです。弊社には300を超える得意先があり、既存のお客様とのつながりを大切にし続けることで、より安定した受注状態が継続できることを確信しています。

代表取締役 竹本泰廣
2019.3.23 回答
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 地域密着で事業展開しており、元請け99%・リピート率8割を誇る当社。小規模の修繕から住宅の新築・リフォーム、中高層ビルの新築から増改築まで、幅広い工事を管理します。
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  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2【倉庫】大阪市城東区放出西3-12◎転勤なし/直行直帰OK
  • 仕事内容 地域密着で事業展開しており、元請け99%・リピート率8割を誇る当社。小規模の修繕から住宅の新築・リフォーム、中高層ビルの新築から増改築まで、幅広い工事を管理します。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!】■要普免(AT限定可)◎工事の流れを理解している方、大歓迎!
  • 給与 月給22万円~45万円+各種手当+賞与2回 【年収例】450万円(未経験40歳)
  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2【倉庫】大阪市城東区放出西3-12◎転勤なし/直行直帰OK
  • 仕事内容 小規模の修繕から住宅の新築・リフォーム、中高層ビルの新築から増改築まで、幅広い工事を管理する仕事です。入社後1年は先輩の元でサポートから担当。段階を踏んで慣れていけます。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎!】■要普免(AT限定可)◎施工管理がはじめての方、歓迎!
  • 給与 月給22万円~45万円+各種手当+賞与2回 【年収例】450万円(未経験40歳)
  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2【倉庫】大阪市城東区放出西3-12◎転勤なし/直行直帰OK
  • 仕事内容 窓ガラス修理などの改修工事から、無添加住宅の新築工事まで、幅広い工事を管理する仕事です。入社後1年ほどは先輩社員の案件でサポート業務を担当。段階を踏んで慣れていけます。
  • 応募資格 【施工管理がはじめての方、歓迎!】■要普免■建築系の知識 または 建築業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円~45万円+各種手当+賞与年2回 【年収例】500万円(30歳)
  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2 ◎転勤なし/現場への直行直帰OK!
  • 仕事内容 窓ガラス修理などの改修工事から、無添加住宅の新築工事まで、幅広い工事を管理する仕事です。入社後1年ほどは先輩社員の案件でサポート業務を担当。段階を踏んで慣れていけます。
  • 応募資格 【施工管理がはじめての方、歓迎!】■要普免(MT)■建築系の知識 または 建築業界での実務経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万円~45万円+各種手当+賞与年2回 【年収例】420万円(30歳)
  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市城東区成育2-12-2 ◎転勤なし/現場への直行直帰OK!