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株式会社すかいらーく

会社概要

  • 設立 1962年（昭和37年）4月
  • 代表者 代表取締役社長　谷 真
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 正社員4368名／クルー83093名 ※すかいらーくグループ全体／正社員5625名／クルー90798名
  • 事業内容 ■フードサービス事業全般、その他周辺事業 ◆ガスト／食事でもティータイムでもご利用いただけるコミュニティーショップ。 ◆バーミヤン／カジュアルな中華専門レストラン。 ◆ジョナサン／アメリカンスタイルの都市型ファミリーレストラン。 ◆夢庵／リーズナブルな価格で、本格的な和食が食べられる専門店。 ◆ステーキガスト／ステーキとハンバーグの専門店。 ◆グラッチェ・ガーデンズ／本格的イタリアンを気軽に楽しめるお店。 ◆おはしカフェ・ガスト／気軽におはしで食べられるカフェレストラン。 ◆藍屋／本格的な和食レストラン。 ◆Sガスト／あつあつのお食事をファーストフードとして提供。 ◆魚屋路／鮮度にこだわった回転寿司店。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 元社員
2013年時点の情報
仕事のやりがいは、店舗の経営等に関心がある方にとって非常に大きいのではないのでしょうか。若くして経営を任されることもあるようなので、そういった方にとってはとても充実した環境になるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2014年08月22日
2011年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 元社員
2011年時点の情報
アルバイトであっても半年以上勤務を続ければ有給休暇があり尚且つそれを使用することができたのでとても良いと思います。しかしその反面仕事がとても大変な時もあるので仕事に見合う対価かどうかはそれぞれの価値観によると思います。
口コミ投稿日：2014年08月22日
2001年～
2005年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 元社員
2001年～
2005年時点の情報
アルバイトが多く、社員だと管理する立場になる。
大きい店舗の場合は大人数のスタッフを指導しなければならず、リーダーシップや指導力が身につく。若いスタッフだけでなく年配の方も多いので、幅広い層に指導する力がつく。
口コミ投稿日：2014年08月22日
で、株式会社すかいらーくのすべてのクチコミを見る
3.2
217人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.5
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
440万円
納得度
63%
217人（平均34歳）の回答より
回答者の平均残業時間
44時間
納得度
63%
217人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

マネジャー（店長）候補　★月9日休みでワークライフバランスを！

株式会社すかいらーく
正社員 職種未経験OK 上場企業
  • 仕事内容 マネジャーとして、接客、調理、売上管理、在庫管理、従業員の採用・教育など、店舗運営に関する業務全般をトータルにお任せいたします。
  • 応募資格 ★未経験・第二新卒の方、歓迎！イチから研修で学ぶことができます。　≫≫書類選考なし！職務経験は問いません！
  • 給与 ■月給20万2100円以上+住宅手当（月0～2万円）／ナショナル社員
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、愛知の各店舗
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています

マネジャー（店長）候補　★年2回の5連休を取得できます。

株式会社すかいらーく
正社員 職種未経験OK 上場企業
  • 仕事内容 各店舗に「マネジャー（店長）候補」としてお迎えします。いきなり店舗運営をお任せすることはなく、まずは研修で接客や調理の基礎から学ぶことができます。
  • 応募資格 ★未経験・第二新卒の方、歓迎！イチから研修で学ぶことができます。　≫≫書類選考なし！職務経験は問いません！
  • 給与 ■月給20万2100円以上+住宅手当（月0～2万円）／ナショナル社員
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、愛知の各店舗
お客さまに対して、美味しさの提供で役立っています

総合職

株式会社すかいらーく
正社員 職種未経験OK 学歴不問 上場企業
  • 仕事内容 未経験でも大丈夫！充実の研修があなたをサポート！ ★中途入社の社員にも、全員「入社式」「受入研修会」を行ないます。 まずは店舗業務の基礎からスタート。ゆくゆくは、店長として活躍していただきます。店舗で活躍するパートさんやアルバイトさん達と協力し、抜群のチームワークでお店を運営してください。最短6ヶ月、平均2年程度で多くの方が店長に昇格しています。 【店長の仕事とは？】 ＞＞接客だけが仕事ではありません。 店長にお願いしたいのは、店舗の運営全般。お客様に喜ばれるお店にするには？という一点にしぼり、考え、行動してください。 ＞＞調理もお任せします。 新入社員は教育店長のもとに配属。そこで、徹底した教育プログラムに加え、教育店長が一人ひとりにあわせて指導していきますので、未経験者であっても、調理をすることに不安を持つ必要はありません。 【店長を経験した後は、どうなれるの？】 ＞＞一言に店長といってもさまざま。教育店長、実験店長、FC店長として活躍することができます。また本部スタッフとして商品開発、営業企画、営業推進、人事などさまざまなキャリアにチャレンジすることもできます。
  • 応募資格 学歴不問　　35歳位迄　　【　未経験者・第二新卒者歓迎　】 下記のような志向性を持っている方、歓迎します！ ■チーム内でリーダーになったことがある方 　⇒たとえば、サークルや部活動、生徒会など学生時代の経験でも歓迎です。 　　アルバイトさんやパートさんをまとめていくことが多くなるので、信頼される人柄は欠かせない要素です。 ■「頑張ろう」と決めたことに対しては、最後までやり遂げることができる方 　⇒小さなことでも何か目標を達成した経験は仕事でも活かすことができます。 ※要普通免許
  • 給与 固定給制　月給20万100円以上 ※あくまでも最低給与額。入社後の職務によって、変動します。 ※月給に職務給賞与、業績配分、諸手当、前払い退職金を加えた金額を給与として支給。 ※店長職以上には業績配分制度が適用されます。 ■業績配分制度について… 年に1回、利益が出た分を社員に分配。その年によりますが、最大340万円が支給されたことも！ 330万円　22歳／新入社員／月給20万100円 445万円　25歳／新任店長／月給26万9700円 815万円　35歳／教育・エリアマネジャー／月給49万4000円
  • 勤務地 全国47都道府県の各店舗　【　全2491店舗　】 ※『ガスト』、『夢庵』、『藍屋』を中心としたすかいらーくが展開しているブランドでの勤務となります。 ※すかいらーくが展開する全国の各店舗にて勤務していただきます。 ※勤務地は、ご相談ください。

総合職

株式会社すかいらーく
正社員 職種未経験OK 学歴不問 上場企業
  • 仕事内容 未経験でも大丈夫！充実の研修があなたをサポート！ ★中途入社の社員にも、全員「入社式」「受入研修会」を行ないます。 まずは店舗業務の基礎からスタート。ゆくゆくは、店長として活躍していただきます。店舗で活躍するパートさんやアルバイトさん達と協力し、抜群のチームワークでお店を運営してください。最短6ヶ月、平均2年程度で多くの方が店長に昇格しています。 【店長の仕事とは？】 ＞＞接客だけが仕事ではありません。 店長にお願いしたいのは、店舗の運営全般。お客様に喜ばれるお店にするには？という一点にしぼり、考え、行動してください。 ＞＞調理もお任せします。 新入社員は教育店長のもとに配属。そこで、徹底した教育プログラムに加え、教育店長が一人ひとりにあわせて指導していきますので、未経験者であっても、調理をすることに不安を持つ必要はありません。 【店長を経験した後は、どうなれるの？】 ＞＞一言に店長といってもさまざま。教育店長、実験店長、FC店長として活躍することができます。また本部スタッフとして商品開発、営業企画、営業推進、人事などさまざまなキャリアにチャレンジすることもできます。
  • 応募資格 学歴不問　　年齢不問　　☆★未経験者・第二新卒者、歓迎★☆ 下記のような志向性を持っている方、歓迎します！ ■チーム内でリーダーになったことがある方 　⇒たとえば、サークルや部活動、生徒会など学生時代の経験でも歓迎です。 　　アルバイトさんやパートさんをまとめていくことが多くなるので、信頼される人柄は欠かせない要素です。 ■「頑張ろう」と決めたことに対しては、最後までやり遂げることができる方 　⇒小さなことでも何か目標を達成した経験は仕事でも活かすことができます。 ※要普通免許
  • 給与 固定給制　月給20万100円以上 ※あくまでも最低給与額。入社後の職務によって、変動します。 ※月給に職務給賞与、業績配分、諸手当、前払い退職金を加えた金額を給与として支給。 ※店長職以上には業績配分制度が適用されます。 ■業績配分制度について… 年に1回、利益が出た分を社員に分配。その年によりますが、最大340万円が支給されたことも！ 330万円　22歳／新入社員／月給20万100円 445万円　25歳／新任店長／月給26万9700円 815万円　35歳／教育・エリアマネジャー／月給49万4000円
  • 勤務地 全国47都道府県の各店舗　【　全2491店舗　】 ※『ガスト』、『夢庵』、『藍屋』を中心としたすかいらーくが展開しているブランドでの勤務となります。 ※すかいらーくが展開する全国の各店舗にて勤務していただきます。 ※勤務地は、ご相談ください。

総合職

株式会社すかいらーく
正社員 職種未経験OK 学歴不問 上場企業
  • 仕事内容 未経験でも大丈夫！充実の研修があなたをサポート！ ★中途入社の社員にも、全員「入社式」を行ないます。 まずは、店舗業務の基礎からスタート。ゆくゆくは、店長として活躍していただきます。店舗で活躍するパートさんやアルバイトさん達と協力し、抜群のチームワークでお店を運営してください。最短6ヶ月、平均2年程度で多くの方が店長に昇格しています。 【店長の仕事って、どんなこと？】 ＞＞接客だけが仕事ではありません。 店長にお願いしたいのは、店舗の運営全般。お客様に喜ばれるお店にするには？という一点にしぼり、考え、行動してください。 ＞＞調理もお任せします。 新入社員は教育店長のもとに配属。そこで、徹底した教育プログラムに加え、教育店長が一人ひとりにあわせて指導していきますので、未経験者であっても、調理をすることに不安を持つ必要はありません。 【店長を経験した後は、どうなれるの？】 ＞＞一言に店長といってもさまざま。教育店長、実験店長、FC店長として活躍することができます。また本部スタッフとして商品開発、営業企画、営業推進、人事などさまざまなキャリアにチャレンジすることもできます。
  • 応募資格 学歴不問　　年齢不問　　☆★未経験者・第二新卒者、歓迎★☆ 下記のような志向性を持っている方、歓迎します！ ■チーム内でリーダーになったことがある方 　⇒たとえば、サークルや部活動、生徒会など学生時代の経験でも歓迎です。 　　アルバイトさんやパートさんをまとめていくことが多くなるので、信頼される人柄は欠かせない要素です。 ■「頑張ろう」と決めたことに対しては、最後までやり遂げることができる方 　⇒小さなことでも何か目標を達成した経験は仕事でも活かすことができます。 ※要普通免許
  • 給与 固定給制　月給18万1900円以上 ※あくまでも、最低給与額となります。入社後の職務によって、変動します。 ※店長職以上には業績配分制度が適用されます。 ■業績配分制度について… 年に1回、利益が出た分を社員に分配。その年によりますが、最大340万円が支給されたことも！ 330万円　22歳／新入社員／月給20万100円 445万円　25歳／新任店長／月給26万9700円 815万円　35歳／教育・エリアマネジャー／月給49万4000円 ※別途各種手当があります。待遇の項目を参考にしてください。
  • 勤務地 全国47都道府県の各店舗　【　全2575店舗　】 ※『ガスト』、『夢庵』、『藍屋』を中心としたすかいらーくが展開しているブランドでの勤務となります。 ※すかいらーくが展開する全国の各店舗にて勤務していただきます。 ※勤務地は、ご相談ください。
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