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株式会社ノーヴァ・アソシエイツ

会社概要

  • 設立 1999年6月
  • 代表者 代表取締役 濱中 敏之
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 24名(2019年2月現在)
  • 事業内容 ■住宅分譲事業:都市型戸建住宅「グラフィアス」シリーズの開発・販売 ■注文住宅事業:ハウスノーヴァの経営戦略策定・経営管理 ■住宅販売事業:不動産売買仲介全般・物件情報サイト「住むナビ」運営 ■一括代行事業:住宅分譲事業の一括代行 宅地建物取引業者 東京都知事(4)第77577号 建設業 東京都知事(特-28)第122506号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与体系については何パターンかの中から自分に合ったものを選択できるようになっており、納得のいく働き方ができる。また、節目節目での変更も可能で自分の能力の向上に従い、それに沿った形での給与が得られるのはモチベーションの維持にも繋がる。
口コミ投稿日:2019年03月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
どの職場でも多かれ少なかれ存在するが、努力が結果に結びつく場合とそうでない場合がある。特に、頑張っていても具体的な結果が表れにくい時期もある仕事なので、そういった部分のメンタルコントロールが必要となってくる。成長の実感が得られず、苦労する場面もあるかも知れないが、腐らず一つ一つの仕事に丁寧に取り組まなければならない。
口コミ投稿日:2019年03月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
確たる研修制度等は設けられておらず、個々人に沿った形で進められる。そのため、研修内容や期間にはばらつきがあるため、当初の目標が見えずらい部分がある。また、実務の中で覚えていくものも多いため、研修終了=独り立ちという図式にはならないことを気をつけてほしい。
口コミ投稿日:2019年03月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新しい分野や状況に対し挑戦的でありながら、昔からの事業を主とし伸ばす方針は手堅く、安定的で優れている。他の事業や分野に手を広げ、失敗する企業は数多あるが、そういった心配がないのは一つの強みであると思う。
口コミ投稿日:2019年03月06日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業職なので時間に比例して成果が出てはこないけど努力の仕方や間違いだったりをしっかり教えてくれる。自分たちの会社で基本的に仕入れから販売まで行うので責任感や団体プレイが生まれるので1つ1つの仕事にもやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2019年03月05日

クチコミについての、企業からのコメント

『仕事を通じた成長』へのコメントありがとうございます。
結果が表れないときこそ、周りの上司や経験を積んだ
先輩社員に頼って頂きたいものです。

長年当社にいるからこそ、同じような壁にぶつかってますし、どこで悩むのかもわかります。
長い目で見て育成していきますので、焦らず自分のペースでスキルアップしてください。
2019.3.11 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
2.9

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自社ブランドを中心に個人向け住宅を提案します。新規電話は不要で、お客様からの問い合わせがほとんど。ライフスタイルを伺って、ご希望にピッタリな一軒を探し、ご紹介しましょう。
  • 応募資格 <未経験歓迎>普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(学歴不問) ★不動産や営業に関する知識や経験は一切不問!
  • 給与 月給30万円+インセンティブ ※年収例:720万円/31歳(入社4年)
  • 勤務地 本社(東京都立川市)、東京支店(千代田区)、中野支店(中野区)のいずれか ※希望を考慮、転勤なし。