回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
実際の実力、他からの評判通りの評価になっているか疑問です。目に見えない部分が多く、公平な評価は非常に難しいとは感じます。数字だけではない部分を評価される様になれば、モチベーションも上がるとは思いますが、どの企業においても、公平な評価制度というのは難しいと思います。
口コミ投稿日:2019年01月15日
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