回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
人を相手にするビジネスのためマニュアル通りに上手くすすまない事も多い。人材ビジネスならではの難しさがあり、入社後の導入研修だけでは網羅しきれないため、定期的な研修を設けて貰えるとありがたいと思います。
口コミ投稿日:2017年07月13日
成長・働きがい