株式会社エール

株式会社エール 代表取締役の矢島です。
貴重なクチコミ、ありがとうございます。

当社は仕事を通じ従業員が幸福感を実感できる会社、頑張った人が報われる会社を経営理念に2014年6月設立致しました。
設立から9年目を迎え、自社で建築業界未経験者を育成するために2019年2月より中途採用を開始致しました。

当社の採用スタンスは「10年後建築業界でプロの技術者として活躍できる人材を育てること」であり、まずは講師4名体制により10名程度の少人数制で一人ひとりじっくりと育成していきたいと考えております。

■頂いた口コミについて
「給与」・「福利厚生」等について
現状に満足することなく、より従業員が働きやすい環境作りを追求してまいりたいと思います。

「研修」について
入社時の基礎研修・資格取得以外にも研修頻度・カリキュラムを含め今後改善してまいります。
現在、特別教育を含め様々な研修内容を用意しています。業界未経験からのスタートでありますが、皆さん活躍されています。

「入社後配属先」について
従業員と充分話し合いの上、配属先を決定しておりますが、より従業員の適性に合わせた配属を行える様心がけてまいります。

「会社の将来性」について
当社は景気に左右されない会社経営を目指しております。現状在籍している従業員も含め、今後採用させていただく従業員についても、常に社会に必要とされる人材育成を実践してまいります。

それ以外にも様々なコメントを頂いておりますが、できることから少しずつ確実に実践していき、「エール」という会社名に恥じぬよう、常に従業員の幸福を追求してまいりますので、今後とも宜しくお願い致します。