株式会社フジトランスライナー

給与制度：
この会社の給与制度は、年1回昇給もあり、賞与も基本給の約2倍あり、残業代も1分単位で支給されるので給与の制度として良好だと思います。しかし、30才を基準とし、基本給の制度が年齢給のため、若い時は多少安く感じてしまうかもしれません。ですが、退職金制度が有り、若い時から務めると、しっかり支給されると思いますので長く務めることをお勧めします。

評価制度：
この会社の評価制度は、昇進昇格の頻度は、現在在籍している役職業の先輩達が定年、部署移動など特例が無ければ、昇格などはできません。また、評価としては、人柄や実力、仕事への取り組む姿勢など、現場監督から見た判断で評価がされると思います。社内作業で年功序列が多少あると思いますが、長く務める事で楽しく仲よく会社に馴染みやすい社内環境があると思います。

成長・キャリア開発：
運転の技術がとても高い社員が多く、それらの技術をレベルアップするのに最適な環境であると思う。技術を競う大会等もあるので、それに選ばれるように自らの技術を高めることも出来る。資格取得もさせてもらい、現場に役立てることが出来る。

働きがい：
弊社につきましてさまざまな仕事内容で他では経験できない荷物の輸送ができ自分自身の実力も感じることができます。日々手配は異なりますが精一杯達成感を体全体で感じ働きがいがあります。最初は不安もありますが、たくさんの協力で乗り越えれます。

福利厚生：
保養所は安く使え、ご飯はおいしかったです。部屋にある風呂のある場所もあったりと次にどの保養所を使おうかとか、家族や友達と遊びに行くときに使おうと楽しみが増えます。保養所とは別の施設もあるので、全国いろいろなところに行くときも使えます。

給与制度：
運送業界の中ではいいと思います。明朗ですし、毎年昇給もする。賞与も年２回あります。残業手当も細かくいただけます。給料の滞りなどはもちろんありません。年功などにより、個人差はありますが、働いた分はもちろん還元されるので安心できます。