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有限会社さわだスポーツクラブ

会社概要

  • 設立 1975年4月1日
  • 代表者 代表取締役 澤田 幸男
  • 資本金 500万円
  • 従業員数 17名(2019年2月現在)
  • 事業内容 ■スポーツ教育・社会体育の指導、企画事業(幼児~児童新体操・体操・チアダンス・空手・サッカー・キッズダンス) ■一般企業・団体向けスポーツプログラム、講演、研修活動事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
園児から小学生を対象に指導しています。子ども達は素直で、楽しいことには興味を示し、つまらないと感じればやる気を出してくれません。そんな中、先輩社員のアドバイスや会社で配布された指導マニュアルをもとに勉強して指導に臨んだ際、子ども達から『楽しかった。また体操(サッカー)をやりたい』と言ってもらった時にこの仕事のやりがいを感じます。運動の技術よりも、子どもとの関わり方が大切だと感じました。
口コミ投稿日:2019年02月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社したときは、園児への伝え方や関わり方が分からず苦労しました。そのため、指導時間以外にも可能な限り子ども達と関わるようにしました。その中で、一人ひとりの良さを知ることが出来、信頼関係を築けたことで自然と子どもとの関わり方を身につけることが出来ました。常に大切にしていたことは、『何事もやってみる(試してみる)』です。そこからうまくいったことは継続し、うまくいかなかったことは改善していく習慣が身につきました。
口コミ投稿日:2019年02月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
先輩社員からアドバイスを頂きますが、先生によって指導のやり方や考え方が異なるため、聞いたことをまとめ、自分なりの指導法を確立しないといけません。指導研修では、社員全員が基本的な指導の仕方(補助の仕方)を統一できるような仕組みがあると良いと感じます。
口コミ投稿日:2019年02月13日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
一般社員から昇進すると給与がいくらくらいになるか不明確で、どこまで頑張れば先に進めるか分からない。各人の給与アップにつながる詳細は降りてくるが、昇進するための評価基準が分からないので、その点をより明確にしてもらいたい。
口コミ投稿日:2019年02月13日

クチコミについての、企業からのコメント

さわだスポーツクラブ採用担当の大沢です。

・教育、研修制度について
会社としての指導の方向性はありますが、確かに指導者一人ひとりが個性をもって指導にあたっています。

しかし当社では、社員のキャリアを考え、若い社員はまず先輩の指導を見て勉強できる場を用意しています。
そこで自分の引き出しを増やしていく。また、自分で指導を組み立て指導の実践していく事で自分の成長にもプラスに繋がっていくと
スタッフには伝えています。
また、各教室の運営もまかせている所もあるので、やりがいを感じられる所でもあると思います。
会社としての指導研修も動画を使っての共有や独自のテキストを使っての研修にシフトしていっております。
2019.2.27 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 幼稚園や保育園の敷地を利用し、体育の時間や課外教室の各種スポーツ(新体操、体操、サッカー、チアダンス、キッズダンスなど)の指導を担当します。
  • 応募資格 学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!】子ども好きで、学生時代の部活などスポーツ経験をお持ちの方。
  • 給与 ■未経験者/月給21万円以上+賞与年2回 ■経験者/月給22万円以上+賞与年2回
  • 勤務地 本社および各現場(東京・埼玉・千葉・神奈川の幼稚園・保育園)※基本的に現場への直行直帰です。