株式会社サポート

株式会社サポート　採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている
『自分の営業で獲得した企業へ派遣したスタッフさんが生産した商品を売り場で見たときは
自分が作った様な気持ちになります。1番、社会に貢献している実感の沸く瞬間です。』
に関して、嬉しく思います。ありがとうございます。
こちらについて補足をさせてください。

もう少し具体的にお伝えすると、取引先企業の担当者さんから「ありがとう」と感謝される。
そんな瞬間にやりがいを感じると言います。
取引先企業の担当者さんとしては、やはり「頑張ってくれるスタッフさん、長続きしてくれるスタッフさん」
を紹介してもらえると助かるワケです。

当社の人材コーディネーターは、その実現に向けてがんばります。
スタッフさんと面談を行ない、相性の良さそうな仕事を紹介したり。
仕事を始めたスタッフさんの悩みや希望を、面談や電話相談でフォローしたり…。

結果として、長続きするスタッフさんが増えれば
「次のスタッフさんも御社にお願いするよ」
とリピート依頼をいただけます。

はじめは2～3名しか派遣していなかったのに、
今ではその取引先で働くスタッフの半数以上が同社のスタッフになったなんてケースもあります。

そうした頑張りは、人材コーディネーターの評価として賞与や決算賞与にしっかり還元されます。
また、取引先の担当者さんが、別の会社に転職した後も、継続的に頼ってくれるケースもあるそう。
そうなるともう「会社 対 会社」というより「人 対 人」の信頼関係。これも大きなやりがいです。

今後ご入社いただく方にも、私たちと同じようにこのようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。

福利厚生の面で「気になる点」でコメントを頂いております休日の件ですが
基本的な休日は土日祝+夏季・年末年始になります。
有給はかなり取りやすい環境だと思います。