中部薬品株式会社

中部薬品株式会社 採用担当です。
貴重な口コミをいただき、ありがとうございます。

当社からも口コミに対して、企業側として補足させていただきたいことがありますので、
ぜひご確認いただけますと幸いです。

■入社前とのギャップについて
最近のドラッグストアは弊社も含めてワンストップで買い物ができる店舗づくりが主流となっており、日用品・食品の品揃えが増えており、それらの売上増加に比例して、重い荷物を扱うことが増えてきています。とはいえ、一人でこれらの作業を行うわけではありませんので、充分に慣れられる範疇だと思います。

■勤務時間について
一部、過去の口コミには長時間拘束されると拝見しました。確かに以前はそのような時代もありましたが、当社としても重く受け止めており、現在はかなり改善をしております。
一例ですが、残業が重なっている店舗には人員を調整するなどして、各店舗の残業時間のばらつきを防いでいます。こうすることによって、現在は月平均10時間程度に抑えることができております。

■キャリアアップについて
口コミにも記載いただいておりますが、年２回の面談の際に、将来どうキャリアを積みたいのか？今の悩みはないか？といった場を設けていますので、今の店舗と将来にギャップが発生しているといった事態には出来る限り対応したいと考えています。当社としては、その方の特性に合して配置しているため、希望通りにならないことはありますが、不安を抱えたまま仕事をされる方がいないようにしたいため、ぜひ面談の機会もご利用ください。

■研修について
口コミにもいくつかあるように、当社は研修の機会が豊富にあります。
その背景には、社員の負担を減らしたいという我々の考えがあります。例えば、初めての業務に取り組む際に「知識がなくて分からない」といった事態が発生するかと思います。そのストレスをいかに無くすかを目標に研修スケジュールを組んでおります。
また、その他社員からは、「同期など横のつながりが出来て良い！」といった思わぬ声もいただくことがあります。現場での作業が出来る限りスムーズに行えるように、今後も力を入れていきますので、ご期待いただきたいです。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。