回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
制度はあるものの、実質的には定性的な評価が中心となっているため不透明性は高いかもしれない。目に見える分かりやすいアクションや成果は評価される。間接的な貢献や、プロセスよりも単純な結果が重視される傾向にある。
口コミ投稿日:2019年02月01日
成長・働きがい