回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自由、アットホーム、堅実経営ではあるが変わろうとしている。人間が良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は営業部門が6事業部あり、間接部門で2事業部。社員同士のコミュニケーションは良く行われており、共有スペース等で会う機会も多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性営業は増加しており、各事業部に配置されている。中国・韓国国籍の人材が数名。
口コミ投稿日：2022年09月01日
自由、アットホーム、堅実経営ではあるが変わろうとしている。人間が良い。
組織体制・コミュニケーション:
組織は営業部門が6事業部あり、間接部門で2事業部。社員同士のコミュニケーションは良く行われており、共有スペース等で会う機会も多い。
ダイバーシティ・多様性:
女性営業は増加しており、各事業部に配置されている。中国・韓国国籍の人材が数名。
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成長・働きがい
語学勉強コスト会社持ち、専門的な各種セミナー、各階層での育成研修制度あり。幹部クラスはグロービス経営大学での研修参加。
働きがい:
Creative、自由(もちろん結果義務有り）、経験させてもらえる。