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三同建設株式会社

会社概要

  • 設立 1972年5月
  • 代表者 代表取締役　細川 恵吾
  • 資本金 6000万円
  • 従業員数 67名（2019年1月時点）
  • 事業内容 ■解体工事 一般建造物解体工事 杭の引抜き コンクリート工作物切断工事 地下構造物解体工事 アスベスト除去工事 特殊切断工事 ■建築工事 新築工事 リフォーム工事 外構工事 ■土木工事 造成工事 下水道工事 道路工事 排水工事 ※国土交通大臣許可（特-27）第21181号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
私が就いている業務は毎日のルーティン作業なので仕事を通じて大きく成長を感じることはできないかと思います。強いて言えば、作業効率アップや業務量を増やすことができたときに少し成長を感じることはできないかもしれません。
口コミ投稿日：2019年01月22日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
創業５０年近くたちますが、中途採用で雇用していた時期が長く、新卒で雇用しだした歴史が短く教育・研修をどのようにしていっていいか、分かっていないように感じます。教育・研修についてはこれからのように感じます。
口コミ投稿日：2019年01月22日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
古い建物を解体し、新しい建物が建つことで街並みが変わり、更に地図も変わるので社会に貢献をしているのが目に見えて感じ取れることができます。社会の建物の循環の最初の一歩を補えていることに、嬉しく思います。
口コミ投稿日：2019年01月22日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
人事評価制度があるおかげで毎月の目標をたてて仕事に取り組むので、やらなければならないことが明確になり仕事に取り組みやすいと思います。年に一度、評価の見直しがありランクに応じて毎月の給与も上がることによってモチベーションアップにもつながっています。
口コミ投稿日：2019年01月22日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
若くしていろんな仕事（営業・計画・購買・工事）を上司から教えてもらえるので日々成長しているなと実感しています。また、後輩もけっこういて後輩と接する機会が多いので後輩の成長もみれ、いい仕事だと思います。
口コミ投稿日：2019年01月22日
で、三同建設株式会社のすべてのクチコミを見る
3.7
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.9
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.4

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施工管理　《年休124日》◆土日休！ ◆残業月20時間以下！

三同建設株式会社
正社員 学歴不問 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 解体工事のスペシャリストとして、大手ゼネコンの一次下請けや不動産会社からの直請け案件を手掛けてきた当社。あなたには工程管理と安全管理をメインに、現場の管理をお任せします。
  • 応募資格 ◆施工管理の実務経験をお持ちの方（工事の種類は問いません）※学歴不問。要普通自動車免許（AT限定可）。
  • 給与 月給25万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回　※経験や能力を考慮して決定します。
  • 勤務地 東京支店／東京都中央区京橋1-14-4京橋TSビル3F　※転勤はありません。現場も東京都内です。
大手ゼネコンを中心とした、建設業界の企業に対して、安全でスピーディーな建物の解体で役立っています
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