回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
基本的に経験のある中途者を採用してきた背景もあり、体系的な教育・研修を行う環境が整備段階にあると思います。今後の事業展開に備え各部署でも人材教育を意識し始めており、研修制度を整えていく方向です。
口コミ投稿日:2017年07月25日
成長・働きがい