ハッピーライフ株式会社

ハッピーライフ株式会社　採用担当の末光です。コメントをいただきありがとうございます。

【成長・働きがい】で記載いただいた通り、障がいのある子ども達をご支援する中で、ただ一緒に遊ぶのではなく、その中で挑戦する気持ち、自信につなげることを大切に自立支援を行っています。
ですので、子ども達の成長を間近で見た時の達成感・充実感はこのお仕事の魅力だと思います。仲間と試行錯誤しながら進めるため、周囲と協力し、コミュニケ－ションが得意な方は働きやすい環境だと思います。

【企業カルチャー・組織体制】で記載いただいた内容について
子どもたちへの支援にはチームワークが不可欠であり、事業所のスタッフ同士の意見交換や意思統一が必須となります。
その為、事業所内でのコミュニケーションや意見交換を活発に行えるように、常に社内でその方法や体制について議論をし、改善に努めています。
自分の価値観や考え方を押し付けるのではなく、他のスタッフのことを認め、いろんな意見を取り入れることがとても大切ですね。

【働き方】で記載いただいております内容について、
子どもたちが利用する時間に応じて、出勤時間を決めております。その為、学校のある平日は、若干遅めの出勤時間となります。
しかし、夏休みなどの長期休暇は、子どもたちが朝から利用されますので、早めの出勤時間となっています。長期休暇の間は、少し大変ではありますが、子どもたちの笑顔や充実した余暇の為、スタッフ一同楽しい企画や活動を考えています。
子どもたちの笑顔や「楽しかった」という声には、とても勇気付けられます。

【給与】については、
国からの給付（報酬）を基に運営しておりますので、営業などの他業種より低いかもしれません。
それでも、職場環境の改善や研修制度の充実を図ることで、従業員の皆さまにたくさん還元できるよう努力をしています。
また、様々な手当を導入することで、意欲のある方頑張って頂いている方をしっかりと評価し、給与のアップができる体制を整えています。