株式会社アドライフ（94270）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社アドライフの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

仕事の幅がとにかく広いため、広告販売の仕組み、営業力、原稿作成の能力、映像・WEBページ・デザイン制作回りのディレクション力が付きます。常に人と接する仕事のため、この人には、このような提案や相談の仕方が望ましい、といった人に合わせた会話力も身につきます。

口コミ投稿日：2019年01月25日

株式会社アドライフの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

広告提案が主軸となるため、また、クライアントの多くが金融機関であるため、不況のタイミングやマーケット状況の悪化によるクライアントのニーズが無い際には、苦しい状況となります。ただし、業種を絞っているからこそのクライアントからのニーズも高いため、積極的なアプローチを得意とする人であれば、そのような状況でも活路が見えるかもしれません。

口コミ投稿日：2019年01月25日

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成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

とにかくクライアントのニーズに合わせた提案をゼロから組み立てて、実施・レポーティングまでを行うため、クライアントから評価をいただいた場合のやりがいは大きいです。また定型的な仕事ではないため、常に新しい情報の収集力が身につきます。

口コミ投稿日：2019年01月25日

株式会社アドライフの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

クライアントは誰もが聞いたことのある大きな企業が多いのですが、うちの会社自体は10人足らずの小さな会社です。そのため、教育制度や研修制度といった類のものは一切ないのが現状です。ただし、その分、先輩スタッフからはマンツーマンで何でも学べるので、心配はいらないと思います。

口コミ投稿日：2019年01月24日

株式会社アドライフの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

最初の３年間は先輩のアシスタントとして、仕事を覚える日々が続きましたが、その後は一人前のスタッフとして、重要クライアントを任せられたり、自由に仕事を立案できたり、自由度が一気に広がります。広告代理店というのは、基本はクライアントのニーズに的確なメディアを提案するのは仕事ですが、それ以外にもクリエイティブを考案したり、web戦略を練ったり、面白イベントを開いたり、有料メールマガジンを発行したり、タレントのマネジメントをしたりと、ニーズさえあればどんなことでも仕事にしてしまえるところがやりがいですね。

口コミ投稿日：2019年01月24日

3.2

3人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

2.7

事業の優位性
・独自性

2.7

実力主義

2.7

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.7

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

2.7

株式会社アドライフ

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この会社のクチコミ・評判

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