コーユーレンティア株式会社

福利厚生ではないかもしれませんが、残業も繁忙期を除いてはほとんど無く、急な休日出勤も無いので、プライベートの予定がたてやすいです。また、有休も比較的取得しやすい職場環境だと思うので、はたらきやすいと思います。

現地でのOJT研修、各部署にて必要な知識習得の場に関しては充実していると感じます。ただし、定期的な研修はあまり多くないように感じます。また、資格取得時には一時金が支給されますが、難易度が高い資格をした際は資格手当として毎月給与に反映されるとよりモチベーションにつながるかなと個人的に思います。

給与制度:
給与・賞与は毎年上がっていきます。
年功序列体質の為、長年勤め上げればその分多くの報酬を得る事ができます。
各種手当については交通費支給・退職金制度あり・固定残業代あり（超過分支給）等です。
扶養手当や住宅手当はありませんので、若いうちから家族が増えたり、家を買ったりするのはなかなか難しいかもしれません。

評価制度:
営業職であれば、実績に対してある程度の評価をしてもらえます。
しかし、その評価が昇進・昇格に直結する訳ではありません。所謂、年功序列体質の会社です。
その為、「若いうちから新しい事にどんどんチャレンジして出世したい！」といった将来像を思い描く方には向いていないかもしれません。
その反面、長く安定したサラリーマン生活を好む人には居心地が良いのではないでしょうか。
給与・賞与自体は毎年実績に関係なく一定額上がっていきますので、長く勤めれば勤めるほど多くの報酬を得る事ができます。

日々のルーティーンワークになる事が多いので、働く本人に成長したいと思う気持ちがないと、成長しづらいと思います。裏を返せば、そこまで頭を使わなくてもこなせるので、難しい仕事ではないです。ただ、キャリアアップしている人たちは働き方を工夫し成長に繋げているように感じます。

安定性はとてもあると思います。会社の母体となっている事業が総合備品レンタルで、そこにおいてはシェアも大きく盤石な体制があるため、他のリサイクルショップに比べ、安定性がありそれが安心感につながっている気がします。