株式会社フジキ建築事務所

採用担当の郡山です。コメントありがとうございます。
当社の強み「成長スピードの速さ」を良い点としてコメントいただいたことは大変嬉しいことです。
フジキでは、分業体制をとらずに新人にもコストを意識した拾いを指導しております。やる気のある方、自分のペースで仕事をしたい方にはとてもやりがいの感じ活躍できる会社と自負しております。

今年、フジキ建築事務所では【安心して長く働きつづけることができる環境づくり】をこれまで以上に強化する方針を掲げています。

なぜなら、積算は経験を積むほど技術も品質も向上すると考えているからです。
短期間で人材が入れ替わる環境では、お客様の信頼を得る積算士は育ちません。
当社では、入社後は経験に応じて大小さまざまな物件を担当していただきます。
経験の場を与えるだけではなく、社員が安心、納得して働きつづけることができる環境づくりが当社の使命と考えております。
社員一人ひとりが高度な技術を有する積算士としてやりがいのある仕事ができるような環境を提供してまいります。

安心、納得して働きつづけていただくためには、コメントでもご指摘いただいた、
「産休、育休制度の浸透・普及」「有休取得率向上」は喫緊の課題と考えております。
有休取得については、繁忙期にどうしても業務が集中してしまうため、比較的業務の少ない年度末以外に休むようにしていただいています。当社としては、特定の社員に仕事が集中しないよう、適性な人員を確保するよう、努力してまいります。
また、納得感が得られるよう、昨年より評価連動型の給与制度も導入いたしました。こちらについては、運用定着に向けて試行錯誤しながら取り組んでいるところです。
さらに、ワークライフバランスを保ちながら働けるように、社員一人ひとりと丁寧に対話をしながら丁寧にサポートしてまいります。