パーソルダイバース株式会社

女性の働きやすさ:
休暇もとりやすく、特例子会社ということもあり比較的様々な休みに対して理解のある会社だとおもいます。

勤務時間・休日休暇:
部署によるかもしれませんが、比較的休みはとりやすいです、夏休みも別5日間支給されます。比較的オンオフはつけやすい環境だと思います
勤務時間も部署によると思います。基本給が少ないところだと残業時間はかなり長くなっていると思います。ただ21時になると勝手にパソコンの電源が切れること、45時間を超える残業をする際は申請をする必要があるので、基本的に終業時刻が21時をすぎる事や、月の残業時間が45時間を超えることはありません

多様な働き方支援:
部署によっては在宅勤務ができるみたいです。しかしフルリモートはほぼないと思われる。役職がつけばまた変わるみたいですが。

事業の強み:
世間ではダイバシティー推進の動きが見られる事から、法定雇用率の引き上げは今後も上昇していくと考えられ、障害雇用は益々活発になると思います。
特例子会社としても規模感は大きく、パーソルグループの傘下という事もあり倒産などの心配は考えにくいのが強みだと思います。

勤務時間・休日休暇:
勤務形態はフルタイムの方もいれば時短勤務の方もおりました。体調に合わせて少しずつ勤務時間を伸ばすことも可能です。
また、休みが比較的取りやすく、融通が利きやすいと思います。定期通院の為の有給制度があることも障害者採用ならではの画期的な取り組みです。

多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークも可能です。コロナ蔓延時には隔週ペースでリモートワークに移行してるチームも存在していました。ただ、個人情報などを扱う事が多いチームでは原則出社となるケースが多いです。

福利厚生:
通勤手当は出るが、最安値経路しか支給されない。住宅補助はない。

オフィス環境:
田町駅から直結なので雨の日もほとんど濡れることなく通勤できていた。
また、オフィス内も綺麗で掃除が行き届いている。
社食も森永本社のため混んではいるがいつも美味しかった。