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多田国際社会保険労務士事務所

会社概要

  • 設立 2002年
  • 代表者 所長 特定社会保険労務士 多田 智子
  • 資本金 社会保険労務士事務所のため資本金はありません。
  • 従業員数 16名
  • 事業内容 ■労務コンプライアンス 相談顧問 就業規則作成 退職金制度構築 合併・分割・企業再編に伴うコンサルティング業務 上場支援等 ■社会保険手続業務のアウトソーシング 従業員のライフステージに合わせた諸手続を最善のアドバイスを加えながら代行 ■海外進出企業労務サポート 海外給与コンサルティング、海外赴任者規程作成、上海における現地労務コンサルティング ■ワークライフバランスコンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
当事務所は、役割等級制度を導入しています。各等級(役職)における役割が明確となっており、自身がどのように組織に貢献すべきかが見える化されています。また、将来に向けて自身が何を目指すのかもイメージがしやすい環境となっております。半期ごとに面談を行い、現在地、今後の目標などを擦り合わせていきます。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現在、この業界は、働き方改革関連法、労働者の高齢化、外国人雇用などで注目を集めております。その分、競合が多く、また、クライアントに最高のサービスを提供するには、事務所、所員が成長し続けなければいけないと自負しております。そのような社会的ニーズが高く、注目度の高い環境に身を置くことはとてもやりがいがあると考えております。今後の事務所拡大に向けて、向上心、チャレンジ精神を持っている仲間を増やしていきたいです。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
強い組織になるために、「ひとり一人が主人公」になって、クライアントの真のパートナーに成長するための教育制度・研修を整備しております。具体的には、年間を通じて、階層教育、専門職教育、所内勉強会などが計画されております。入社の際は、オリエンテーション後、所属部署でOJTにてキャリアをスタートしていただきます。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
主な業務は、社会保険手続、給与計算、各種労務相談で、企業担当制のため、担当者・経営者の方と長期視点で信頼構築することができます。将来は、海外進出企業の海外赴任者給与計算、社会保険手続きなど幅広い経験を積む事ができます。人事制度が整備されているため、事務所、個人の目標が明確で、安心してキャリア形成することができます。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
当事務所は創業16年目になり、現在においても日々成長を続けております。協奏を事務所理念に、所員、パートナーと協力して、クライアントに最高のサービスを提供することを目指しており、結果として、沢山のお仕事をいただくことが出来ております。とはいえ、まだまだ成長段階にあり、大手企業のような設備、各種制度が完璧に揃っているわけではありません。だからこそ、自分自信で考え、チャレンジしていくことが求められます。このような環境だからこそ、ご自身の成長に繋がり、また皆で成長できる喜びを感じることができると考えております。
口コミ投稿日:2019年03月20日
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 所員の勤怠管理から契約書の作成まで幅広い業務をお任せします。裁量を持って仕事に取り組み、事務所の成長をバックオフィスからサポートしていただきたいと思います。
  • 応募資格 <庶務実務経験者歓迎>■業種不問 ■学歴不問 ■基本的なPCスキルのある方(エクセル、ワード)
  • 給与 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績3.2~4.2ヶ月分)
  • 勤務地 本社(東京都品川区) ※転勤はありません ※「大崎駅」より徒歩1分!毎日の通勤も快適です
自社スタッフやクライアントに対して、業務サポートで役立っています
  • 仕事内容 220社以上の企業と顧問契約を結び、労務手続のアウトソーシングやコンサルティングを行なう当事務所。顧客の労務手続、労務管理に関する相談対応などをお任せします。
  • 応募資格 ■給与計算と社会保険手続の実務経験をお持ちの方 ※業界未経験の方歓迎 ※学歴不問
  • 給与 月給30万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月分) ※経験、能力を考慮
  • 勤務地 本社(東京都品川区)※転勤はありません ※「大崎駅」より徒歩1分。駅直結で毎日の通勤も快適です!
  • 仕事内容 220社以上の企業と顧問契約を結び、労務手続のアウトソーシングなどを展開する当事務所。顧客の社会保険手続や給与計算、またそれに付随する事務処理をお任せします。
  • 応募資格 【業界未経験、歓迎】■社会保険手続の実務経験をお持ちの方(経験年数不問) ※学歴不問
  • 給与 【正社員】月給18万円~25万円 【パート】時給1100円~1300円
  • 勤務地 本社(東京都品川区)※転勤はありません ※「大崎駅」より徒歩1分。駅直結で毎日の通勤も快適です。
  • 仕事内容 所員の勤怠管理から契約書の作成まで幅広い業務をお任せします。裁量を持って仕事に取り組み、事務所の成長をバックオフィスからサポートしていただきたいと思います。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、歓迎>■学歴不問 ■基本的なPCスキルのある方(エクセル、ワード)※総務実務経験者歓迎
  • 給与 月給23万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4.1ヶ月分)
  • 勤務地 本社(東京都品川区) ※転勤はありません ※「大崎駅」より徒歩1分!毎日の通勤も快適です
自社スタッフやクライアントに対して、業務サポートで役立っています