回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
前職では「なんとなく昇給」という風土の会社でしたが、現職では上司と人事での評価面談が定期的にあるので、評価テーブルに沿って自分の現在の位置や、今後目指したいポジションがイメージしやすくなっています。どの職種(PM、SE、PG)で、どの様にキャリアを形成していくかを一緒に考えてくれるところも安心に繋がります。
口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・働きがい