ホカニナイ株式会社

仕事のやりがいや社会貢献という点で高評価をいただきありがとうございます。

福利厚生としては、今のところ、無料弁護士相談、無料心理カウンセリング、無料コーヒーサービス等を用意してます。今後検討している福利厚生は、フィットネスジムサービスの様な心身の健康に関するものです。

人事生後・評価制度については、保険部門では歩合制度ではなく昇給制度にしておりますが、新規事業のテレビアに関しては歩合制度を導入します。しかも、ストック型の歩合制度なので、お客様から会費をいただく内の10％が退職しない限り支給されます。また、この歩合制度は、保険部門やカフェ部門の社員にもテレビアでの営業が出来た際にはお支払いします。保険部門では歩合制度を導入する事は、経営理念に反する部分が発生する為に、今後も導入する予定はありません。昇給に関しては、売上貢献とそれ以外の貢献等を加味してお支払いしてます。外部評価システムの導入は検討してます。